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한국의 경제
2) 세계화의 필요성
6. 중국의 WTO 가입
1) 중국의 WTO가입
2) 중국 경제전망
3)중국의 수입전망
4) 한국경제가 미치는 영향
① 수출품 관세 인하
② 중국, 제3국 시장 공세 강화
③ 외자기업의 기회
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한국의 기업들이 어떻게 기업윤리를 실천할 것인가의 확실한 모티브를 제공 해줄 회사가 외국기업이 아닌 우리나라기업에 있다는 것이 자랑스럽게 느껴졌다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업소개
1)유한킴벌리 CEO
2)유한킴벌리에 대
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국내소비로 흑자로 반전하였다. IMF프로그램으로 부실기업과 부실금융기관이 퇴출, 합병되어 부실채권을 줄일 수가 있었다. 대기업도 구조조정을 하여 해체되거나 최소 되고, 기업 투명성을 도입하게 되었다.
IMF는 사실 한국경제에 제 살을
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기업에 도입하기로 했다. 우리나라에서는 뉴 패러다임이 우리 사회가 참고해야 할 바람직하고도 중요한 경영 모델로 떠오르고 있다.
그러나 이것을 한국의 경제 위기를 돌파하기 위한 모델로 도입하려면 우선 사회적으로 충분한 토론과 합의
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기업 등의 산업기반 확충 및 경제적 지원을 바탕으로 한번 실패했다고 해서 나락으로 떨어지는 것이 아닌, 실패를 기반으로 더욱더 경제적 자립을 확립할 수 있는 국가적 기반이 필요한 때이다.
동아시아 외환 위기는 한국뿐 만 아니라 국내
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한국의 전자산업 발전과정
1) 한국의 전자산업 형성과정
2) 전자산업 진흥정책
3) 전자산업의 패러다임 변화
4) 기술혁신과 산업구조
5) 한국전자산업의 변화
3. 한국의 전자기술과 산업
4. 한국의 전자산업 구조 및 특징
5. 한국의 전
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프로그램
5. 노인취업의 문제점
Ⅳ. 외국의 노인취업인력 활용사례
1. 영국
2. 일본
Ⅴ. 노인취업인력 활용방안
1. 정부차원에서 노인취업인력 활성화 방안
2. 기업차원에서의 노인취업인력 활용방안
3. 정년제도의 개선방안
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전망
1. 작업조직의 변화양상
2. 우리나라 산업복지의 과제
제 4장 21세기 산업복지의 방향과 정책과제
1. 평등의 원칙 강화
2. 새로운 국가 사회공조체제의 구축
3. 노동조합의 사회적 가치에 대한 견해
4. 한국노사관계의 최근동향
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고용관계 개선
1. 의사소통 부문
1) 종업원 피드백 프로그램
2) 종업원 후원 프로그램
3) 고충처리제도
2. 경영참가제도
1) 자본참가
2) 성과참가
3) 의사결정참가
3. 비노조기업
1) 비노
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구조조정과 중소기업 대책 2)서민금융의 활성화 3) 노사정 사회협약
나. 자산재분배 정책
1) 부동산 2) 우리사주제도 활성화 3) 인적자본에 대한 투자
다. 사회안전망 확충
1) 사회적 서비스의 강화 2) 일을 통한 복지(workfare) 3) 사회안전망의
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