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남성상과 현재 2. 경제 : 1990년대의 경제 흐름과 남성상의 변화 3. 상업주의 : 새로운 남성상 - 메트로섹슈얼 4. 우리가 가지고 있는 남성상 1). 여성이 선호하는 남성상 2). 남성이 선호하는 남성상 3). 여성과 남성이 공통적으로 선호하는 남성상
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남성상의 변화를 가장 잘 보여주고 있다. 보수적이고 가부장적인 사회에서 개방적이고 자유분방한 사회가 되면서 남성미에 대한 기준이 다양화되었다. 과거에는 마초적인 남성미나, 남성의 경제, 사회적인 능력이 선호되었다. 현재에는 과
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남성상을 통해서 우리 사회에서 요구되는 가치와 그 의미에 대해서 분석해보고자 했다. 새로운 인간상의 등장은 우리 사회가 점점 다양한 기호를 충족시킬 수 있는 기반이 되기도 하지만, 많은 경우 이들 인간상은 현실을 근본적으로 변화시
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  • 등록일 2008.03.21
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변화의 속도는 점점 빨라지는 추세이다. 이런 현상의 원인은 여성들이 기존의 남성 의존적이고 수동적인 모습에서, 페미니즘의 확산과 여성 인권의 신장으로 인해 부드러운 남성에 대한 선호가 이러한 남성상의 변화를 촉진시켰기 때문이다.
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  • 등록일 2011.12.08
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남성문제 (직장 내 소외) ③ 가정에서의 남성문제(아버지 소외/기러기 아빠/성매매, 외도) ◆ 아버지의 딜레마 ④ 새로운 아버지상 탄생 6. 해결책 ① 제도적인 변화 (심리/상담치
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  • 등록일 2008.10.04
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논문 49건

경제>, 2005. 10. 10. 7. 유종숙, <특집: 21세기 소비시장의 지형도>, 「광고정보 2000. 3」(서울:한국 방송광고공사) 8. TVCF <www.tvcf.co.kr> 9. 애드갤러리 <www.Adgallery.co.kr> 10. yahoo 영화 검색 <www.kr.yahoo.com> 11. 한국방송공사 <www.kbs.co.k
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  • 발행일 2008.01.09
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변화  가. 여신들의 역할에서 나타나는 그리스 시대 여성의 사회적 위상  나. 그리스 신화에 나타나는 여성적 영역의 축소와 남성우월주의 확대 양상   1)그리스 신화에 나타나는 여성적 영역의 남성 소유 현상   2)그리스 신화의
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  • 발행일 2015.01.31
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경제활동 참여증대 2.3 이혼율 및 한부모 가족의 증대로 인한 자녀보육기능의 문제 3. 가족가치관의 변화 3.1 결혼욕구의 약화와 여성취업욕구의 증대 3.2 젊은 남성들의 태도변화: 남성의 생계부양규범의 약화 3.3
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  • 발행일 2008.02.10
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의미 2. 과거 우리나라의 인구정책 3. 저 출산 현상의 원인 4. 저 출산의 사회적 영향 Ⅲ 우리나라와 세계 각국의 비교연구 1. 현재 우리나라의 인구정책 2. 세계 각국의 인구정책 3. 방안모색 Ⅳ 요약 및 고찰 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.28
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남성과 여성의 지위, 가족 내의 관계, 그들의 결혼관등에 많은 변화가 예상된다. 이와 같은 변화는 결과적으로 후에 다양한 가족형태를 양산할 것이 분명하다. 우리 사회는 그것이 어떤 것이든, 가족이 화목하게 유지될 수만 있다면, 그런 가
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 15건

변화주도'는 주어진 현실에 안주하지 않고 창의적인 접근을 시도해 미래시장을 선도할 수 있는 차별적 경쟁력을 확보한다는 의미입니다. 창의적인 도전을 통하여 긍정적인 변화를 창출해낸 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기
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  • 등록일 2014.11.12
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선호하는 경우가 많으므로 약간의 변화를 주는 것도 좋다. 흰색 와이셔츠보다는 푸른색이나 베이지색을 받쳐 입는 것이 좀 더 활동적인 이미지를 줄 수 있다. 여성은 치마보다는 바지 정장으로 활동적인 스타일을 연출해 보는 것도 좋다. 컨
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  • 등록일 2006.04.18
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  • 직종구분 전문직
경제학적인 생각을 깊게 가지게 할 뿐만아니라 경제이론과는 다른 생각을 갖게 하는 책이기도 해 이 책을 읽게 되었다. 이 소비의 사회에서 말하고 있는 풍부함은 어떠한 의미에서 소비의 시대에 희소성의 경제 가치를 역설적으로 표현하고
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  • 등록일 2014.09.17
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남성 = 여성 (3) 발병 연령 : 30대 후반기에 잘 나타나는 편이며 가족력이 20%이다. (4) bipolarⅠdisorder는 진단적 편견의 영향을 배체할 수는 없으나, 보다 높은 사회경제적 계층에서 많이 발생하는 경향이 있는 것으로 알려져 있다. 3) 원인
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  • 등록일 2016.09.10
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변화를 선도하는 사람 2) 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람 3) 자기분야의 최고를 추구하는 사람 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체 적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를
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  • 등록일 2020.11.23
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  • 직종구분 일반사무직
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