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전문지식 314건

자가 없을 경우에는 이를 적용하지 아니할 수 있으며, 이 경우 가의 비율을 양에 가산한다(경찰공무원승진임용규정 제7조 제3항). 4) 평정결과 근무성적평정의 결과는 승진결정의 공정성 등 여러 가지 용도로 중요하게 이용되기 때문에 평정자
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  • 등록일 2015.06.21
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Performance pay, monitoring environments, and establishment performance.international Journal of Manpower. Hassell, G. (2001). The Fall of Enron: The Culture: Pressure Cooker Finally Exploded.Houston Chronicle. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기대이론(expectancy theory) 2. 성과-만족 이론(performanc
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근무성적 평정(performance evaluation or appraisal) 1) 공무원의 ① 근무성적(직무실적), ② 근무수행능력, ③ 근무수행태도 등을 일정한 기준에 따라 체계적, 정기적으로 평가하여 그 결과를 각종 인사행정자료로 활용하고자 하는 제도 2) 중요성 ① 능
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  • 등록일 2011.06.02
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평정자나 평정대상자들에게 쉽게 이해되고 단순해야함. ☞ 평정방법중에서는 평정척도법이나 체크리스트법이 실용성이 높음 1. 근무성적평정 제도의 의의 2. 근무성적평정 제도의 구성요소와 펴악요소 3. 한국경찰공무원의 근무
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  • 등록일 2014.02.04
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경찰인사행정론」, 법문사. 9. 이상안(1999) , 「신 경찰행정학 (전면개정 제4판), 서울: 대명출판사. 10. 최종술(1999), 「경찰공무원의 근무성적평정제도에 관한 연구, 박사학위논문, 동국대학교 대학원. 11. Y. Bar-Cohen, Ed., "Electroactive Polymer (EAP) A
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 6건

근무성적평정제도의 신뢰제고와 다면평가제도의 개선으로서, 먼저 근무성적평정제도의 신뢰제고를 위하여 인사위원회의 회의록 공개검토가 이루어져야 할 것이다. 이 부분은 지금까지 공무원의 최대관심사인 승진의결 또는 심의사항에 대
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  • 발행일 2013.12.24
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공무원 인사제도의 형성과 변화」, 한국사회와 행정연구 제16권 제1호, 2005. - 김판석 · 권경득, 「지방자치단체의 인사제도 개혁」, 한국행정학보, 1999. - 오정진, 「지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구」, 경기대 행정대학원,
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  • 발행일 2010.10.28
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근무성적평정제 나. 훈련성적 평정제 다. 승진시험준비 과열방지 3. 새로운 승진 제도의 제안 가. BSC의 발전 나. 균형의 개념 다. 성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회
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  • 발행일 2008.02.10
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근무성적평정의 한계를 보완하고 점진적 발전을 위한 대안적 모델로 주목받고 있다. 만약 서울시 현장시정지원단 제도가 이러한 역량중심개발접근법에 의해 행해졌다면, 대상 공무원들이 평가에 보다 자발적이고 능동적으로 참여하였을 것
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  • 발행일 2016.12.03
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근무성적 평정과 성과급 지급을 위한 평가를 분리하고 성과급 지급 시기를 연 2회 이상으로 확대하는 등 성과급 운영방법도 개선되어야 할 것이다. 고위공무원제도의 도입으로 갑자기 대폭 발전할 수 있는 것은 아니지만, 앞으로도 충분한
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  • 발행일 2009.02.26
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