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경찰조직의 강화방안.”
「한국공안행정학회보」. 한국공안행정학회.
양문승. 2003. “효율적인 범죄예방을 위한 경찰활동과 시민 참여.” 「한국경찰학회보」.
한국경찰학회.
엄지운. 2003. “경찰공무원의 임용에 대한 전략적 인력관리방안
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공무원 보수체계 합리화 방안에 관한 연구”. 석사학위논문. 서강대학교 공공정책대학원.
류진열. (2004). “지방자치단체성과급제도의 개선방안에 관한 연구”. 영남대학교 대학원 석사학위논문.
배병돌. (2001). “경찰공무원 성과상여금의
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경찰공무원 채용시험 합격자 임용.
1. 국가경찰
1) 경찰청
국가공안위원회의 관리하에 있는 경찰청은 "경찰청장관"을 중심으로
황궁경비, 통신, 교육등 전체적으로 직접적인 치안유지보다, 각 자치경찰의 지원을 주업무로 담당합니다.
경찰청
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경찰공무원으로서 스위스와는 다르고, 대신 경찰 내 감찰제도가 있고, 계급정년제도로서 경감 이상은 일정기간 동일한 계급에 머무르면 그 기간이 만료되는 때 자동으로 퇴직시키는 제도가 있다.
그러므로 이러한 우리나라의 제도에 재임용
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공무원의 승진, 전보,
교류제도 혁신」, 대한지방행정공제회, 지방행정.
◇ 김영재(1996), 「공무원 승진제도에 관한 연구」, 군산대학교 지역개발연구소, 지역개발연구.
◇ 김렬, 권영주, 유근환, 이정훈(2003), 「경찰공무원 승진제도의 개선
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경찰공무원의 연령정년을 연장함에 있어서는 제24조제2항의 개정규정에 불구하고 1991년이 정년인 자의 경우에는 정년퇴직일부터 1년의 범위안에서, 1992년이 정년인 자의 경우에는 정년퇴직일부터 2년의 범위안에서 각각 이를 연장할 수 있다.
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경찰공무원 청렴성제고를 통한 신뢰도 회복방안 (한국콘텐츠학회논문지), 이효민, 2015
경찰조직문화가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 (한국공안행정학회보), 장석헌 외, 2007
해양경찰의 조직문화가 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연
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경찰활동이 이루어지며 경찰관도 주민편익 위주로 의식과 행태가 변화되어 주민의 민원을 적극적으로 받아들이고 이를 수용하고 개선하는 쪽으로 업무를 수행하게 된다.
2. 주민협력 활성화
대다수의 경찰공무원이 지방자치단체 소속의 지
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경찰공무원 보수에 관한 이론적 고찰
제 1 절 공무원보수결정의 일반이론
1. 공무원 보수결정의 일반 원칙
2. 공무원 보수의 결정 요인
제 2 절 경찰업무의 특수성과 경찰보수결정요인
1. 경찰업무의 특수성
2. 경
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경찰체제와는 어울리지 않는 요소를 포함하고 있어 오랜 기간 동안 유지해 온 경찰체제를 갑자기 수정하여 적용하기에는 어려운 점이 많이 있기 때문에 자치경찰제도가 도입되었을 때의 부작용을 미리 알고 수정해서 도입하여야 한다.
자치
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