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경찰리더십
I. 리더십
1. 리더십의 개념과 경찰리더십의 필요성
1) 리더십의 개념
2) 경찰리더십의 필요성
( 1) 경찰비전 및 공통목표의 전달
( 2) 경찰관 간 견해 차이의 최소화
II. 경찰리더십의 유형 및 특징
1. 리더
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비교하기 위하여 추적하며, 기대만큼 성과를 얻지 못할 때에는 이를 조정하는 기능을 포함한다. 경찰조직의 관리
I. 조직관리
1. 개요
2. 관리와 리더십
3. 리더십의 구성요소
II. 경찰조직의 관리과정
1. 개요
2. 관리과정
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리더십이 권고되고, 권위형 리더십은 필요한 경우에 제한적으로 사용될 수 있으나, 자유방임형 리더십은 경찰조직에 부적당한 형태로서 적용이 배제해야 할 것이다. 1. 관료제의 개념과 특징
2. 경찰 조직의 편성 원리
3. 테일러의 과
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경찰 중간관리자의 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한연구”,
김지한, 2009, 리더십이 인사공정성 인식에 미치는 영향연구: 공공기관을 대상으로 한국인 사행정학회보 Vol.9No.2.
김학실, 2012, “지역사회에서 사회적 기업의 지속가능성 요
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리더십 의의
2) 리더십 유형
(1)변혁적 리더십
(2)거래적 리더십
3)리더십 관련 이론
(1)특성이론
(2)형태이론
2.경찰 리더와 리더십
1)경찰 리더십 특징
(1)경찰 직무 한계
(2)경찰 조직 환경
(3)경찰 조직 이해
2)경찰교제상 리
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