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의사전달, 라인 부서와 스텝 부서 간의 의사전달 등으로 프로젝트 조직
과 같은 동태적 조직에서 많이 볼 수 있다. 대각적 의사전달은 말로 행하며 TV나
라디오 등의 매체에 의해서 이루어지기도 한다. 경찰의사전달의 의의
I. 경찰의사
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경찰조직관리의 문제점
1) 행정관리의 권위주의 성향
2) 과도한 집권구조
3) 지나친 실적중심에 의한 인간소외
2. 경찰조직행정관리의 효율화 방안
1) 행정수요조사
2) 참여의 확대
3) 의사소통의 원활화
4) 분
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경찰학회 www.ka-ps.or.kr
☞사이버경찰청 www.police.go.kr
☞http://45pol.daegu.ac.kr 제 1 장 서 론
제1절 경찰조직의 의의
제2절 경찰조직의 현황
1. 경찰의 조직도와 인력구성
2. 경찰채용과 승진
제 2 장 경찰조직의 특성과 장 ․ 단점
제1
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의사전달을 통하여 사람들은 아이디어 이상 편견 가치관 등을 상호교환할 수 있고, 이러한 방법으로 습득한 이해를 바탕으로 사람들은 공통의 목표를 달성하는 수단을 발견하게 되어 조정을 이를 수 있다. 경찰조정
I. 조정의 의의
I
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경찰지구대의 발전과 지구대에서 근무하고 있는 경찰 공무원의 조직효과성 향상에 조금이라도 도움이 되기를 기대해본다. Ⅰ서론
-연구방법
Ⅱ본론
1.이론적 배경
1) 리더십 의의
2) 리더십 유형
(1)변혁적 리더십
(2)거래적
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