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조정의 일환으로 추진된 것이다.
이와 같이 기업분할에 의한 구조조정은 사업의 특성과 연계성을 고려한 전략적 관
점에서 추진되어야 한다.
IMF 이후 국내 기업들도 부실사업정리와 재무구조 개선의 목적으로 기업분할
후 매각을 통한 사업
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조정을 다루는 여러 가지 절차가 필요하다. 그리고 협상의 과정 및 결과에 대한 평가가
필요하다. 전자는 정보의 정확성, 대안의 현실성, 양보의 비중과 크기. 단계별 유연성 등
을 중심으로 하여 살펴보고, 후자는 목표의 적절성, 전략, 문제
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조정협상적 계획의 중요성
을 간과하면 안 될 것이다. 이에 따라 계획홍보, 공청회 등의 실시를 통하여 계획과정을
적극 알리고. 협상 갈등조정 전문가를 양성하여 각종 계획집행시의 사회적 갈등과 대
립을 해소하고 조정해야 한다. 조정
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조정
1) 인력재배치
인력재배치는 사업구조나 조직구조의 조정으로 인하여 특정 직무나 사업부문에 잉여인력이 발생할 때 이들 인력을 신규수요가 발생하는 분야로 이동시키는 것이다. 따라서 기업의 인력수요가 계속 유지되는 경우에 효과
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비공식적 관계도 명백히 분석할 필요가 있다. 또한 조정상 예상되는 난점이라든가 또는 발생될지도 모를 위험성 등도 분석해 두어야 한다.
2) 대책단계
예측의 단계를 진단으로 본다면 대책의 단계는 진단을 토대로 하여 처방을 내리는 단계
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특징
3. 도시적 재난의 특성
4. 재난관리의 개념과 과정
1) 재난관리의 개념
2) 재난관리의 과정
5. 재난관리의 체계
1) 외국의 재난관리 체계
2) 우리나라의 재난관리 체계
Ⅲ. 재난 및 재난관리의 사례
1. 우리나라의 재난 및
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특징
1. 시대별로 본 한국의 도시화에 대한 일반적 분석
2. 광복이후, 한국의 도시화 특징
제4장 한국의 도시화 특성 정리
제5장 한국의 도시화 의미와 그 과정에 나타난 문제점
1. 도시화의 전망
2. 도시화시대의 의미
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특징
1.2 맞벌이 가정의 실태 및 특성
1.3 맞벌이 가정의 자녀교육의 문제점
2. 맞벌이 부부의 자녀양육 역할과 갈등관계
3. 맞벌이 부부의 자녀양육 스트레스
4. 부모의 직업이 자녀양육에 미치는 영향
4.1 직장에서 요구되는
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특징
(1)개념
(2)특징
(3)유형
3.사이버테러 대응 체제 및 법률
(1)사이버테러 대응 체제
(2)유럽회의 사이버범죄 방지 조약
(3)주요국가의 대응체제 및 관련법률
1)미국
2)일본
3)영국
4)우리나라
Ⅵ.
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특성 15
가. 해양스포츠 전진기지 개발의 특성 15
2). 보우트계류장 16
(1). 보우트계류장의 분류 16
(2). 어항 16
가. 어항의 개념 16
나. 어항의 기능 17
(3). 친수공간 18
가. 친수공간의 개념과 분류 18
3). 피셔리나 20
(1). 피셔
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특징(조직특성, 주요사업, 인재상, 공사의 대내외 환경 등)과 이를 위해 준비한 본인의 역량(경쟁력, 강점, 노력 등)을 연계하여 구체적으로 기술해주십시오.
2. 경력 또는 경험사항 중 지원직무와 가장 연관성이 높은 대표적인 내용에 대하
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- 회사의 개요
- 사업의 개요
- 주요 제품에 관한 사항 및 특징
- 해당 산업의 특성 및 성장성
자기소개서
- 지원동기 (회사,그 직무에 지원하는 이유)
- 지원동기 (이전 경험으로 지원동기 어필)
- 극복과정 및 얻은경험
- 입사 후 포부
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특징
5.1 작가의 문체
5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책에서 얻은 교훈
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
8.2 시대적 변화에 따
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특징
5.1 작가의 문체
5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책에서 얻은 교훈
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
8.2 시대적 변화에 따
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특성별 취업 전략 = 기업이 자사에 맞는 인재 채용을 위해 전통적인 채용방식을 탈피하는 추세가 내년에도 이어질 것으로 보이는 만큼 희망하는 기업의 특징을 사전에 파악, 준비하는 것도 필수적이다.
가령 이랜드는 지원자의 학력, 나이,
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