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경찰행정학, 서울: 법문사, 1998. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위와 방법
Ⅱ. 근무성적평정제도의 이론적 논의
1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성
2. 근무성적평정제도의 목적
Ⅲ. 공무원 근
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경찰조직이나 정부조직의 관할권 내에 있는 일에 관해서는 그들과 협력할 것이다.
여덟, 고용주의 동의나 인정이 없이는 어떠한 보상, 임무, 선물 또는 다른 혜택도 받지 않겠다.
아홉, 항상 전문가답게 활동하며 나의 의무를 나 자신, 고용
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경찰청 사이버범죄수사대 수사팀장
김수정, “지식정보사회에서의 사이버범죄”
임병락, “우리 사이버범죄 대응 절차의 문제점에 관한 연구”, 2006
전용식, “인터넷 이용자의 사이버범죄 인식수준”, 2007
유용봉, “인터넷 범죄와 형법”,
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관리
(3) 정책형성
2. 시장형모델
(1) 구조
(2) 관리
(3) 정책형성
3. 임시조직모델
(1) 구조
(2) 관리
(3) 정책형성
Ⅲ. 최근 일본의 행정개혁 :‘21세기 일본의 생존전략’
1. 행정개혁의 배경
2. 행정개혁의 내용
3. 행정개
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경찰에서 피해자보호를 위한 방안, 피해자 조사 시 피해자 보호 방안, 그리고 증거 수집 시 피해자 보호방안, 그밖에 수사관계자들이나, 연계되어 있는 민간단체들의 교육이나 관리 등을 통한 피해자 보호 방안 등을 분석 하여 제2차의 피해를
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