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비교하기 위하여 추적하며, 기대만큼 성과를 얻지 못할 때에는 이를 조정하는 기능을 포함한다. 경찰조직의 관리
I. 조직관리
1. 개요
2. 관리와 리더십
3. 리더십의 구성요소
II. 경찰조직의 관리과정
1. 개요
2. 관리과정
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경찰지식을 집대성한 혁신지식관리시스템을 구축할
필요가 있다.
경찰혁신을 위한 지식관리시스템은 경찰관들이 업무수행과정에서 습득한 노하
우 경험담 성공 및 실패사례 등을 같은 문제로 고민하고 있는 다른 조직구성
원들과 공유 공
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과정에서 아쉽고 안타까운 부분도 많이 접했지만, 아직 더 발전 할 부분이 많고, 끊임없이 노력하고 있다는 점에서 경찰의 미래는 밝다고 본다.
※참고문헌
☞이영남/신현지 경찰조직관리론 법문사, 2003
☞이동원, 양문승. “감찰활동에 대한
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경찰채용 연간규모의 불규칙성, 모집시기의 부정기에 따르는 문제로, 연간 채용규모의 불규칙성은 그간 경찰조직 관리상의 문제를 야기시켰으며, 또한 일시에 다량의 인원을 확보하는 과정에서 우수인력의 확보가 더욱 어려워지고 교육과정
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경찰조직 운용방침에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 그러나 우리나라의 경찰인력의 채용은 경정이하 전 직급에 걸쳐 있고, 여러 가지 경로의 특채입직과정으로 인하여 조직 전체의 단결력과 사기저하를 가져와서 경찰 조직관리상 어려움을 낳게
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