|
경청의 기술
I. 경청의 태도
II. 경청의 수준
1. 1단계 : 수동적 경청
2. 2단계 : 참여적 경청
3. 3단계 : 선택적 경청
4. 4단계 : 주관적 경청
5. 5단계 : 사실적 경청
6. 6단계 : 적극적 경청
7. 7단계 : 공감적 경청
8. 8단계 : 촉진적 경청
|
|
|
경청하나 그렇지 않을 경우 경청수준 저하됨(이경화 외, 2010).
2). 듣기지도의 원리
첫째, 유아가 듣기의 필요성을 인식하도록 함
- 무조건 무엇인가에 귀를 기울이라고 강요 보다 잘 듣는 것이 학습이나 일상생활에 얼 마나 필요한 것인지 알려
|
|
|
수준사정2상담을통한궁금증사정3치료에대한교육4호소내용들어줌
행동-의사소통강화
적극적경청
1지식수준사정2호소내용경청
행동-환자교육
교육
1치료시주의사항교육
Ⅳ. 참고문헌
1. 성인간호학 下 / 서문자 외 7인 / 현문사
2. 간호진단과
|
|
|
경청을 잘 하기 위한 마지막 기술로서는 상대방의 마음을 잘 읽고 그 마음을 정확히 이해해 주고 느껴주는 공감 기술이 무엇보다 중요하다.
공감은 상대방이 전달한 내용에 대한 사실적인 이해의 수준을 넘어 그의 주관적인 정서 상태까지 이
|
|
|
경청
1) 대화의 걸림돌
2) 듣기의 수준
3) 공감적 경청이란
4) 공감적 경청의 3단계
5) 5가지 공감적 경청의 방법들
2. 나-전달법
1) 나-전달법이란?
2) 나-전달법의 전달 과정
3) 나-전달법의 종류
4) 나-전달법의 3요소
5) 나-전달법을 표
|
|
 |
수준의 조직 영향 전략으로부터 그려 나감
이 연구는 두 가지 방법으로 이론 개발에 기여
① 영향 전략의 효과에 영향을 미치는 맥락/조건들을 밝힘
② 이러한 전략의 결과로 얻어진 영향이 시장에 미치는 효과를 검증
기존에 비
|
|
|
수준의 강한 직면을 하려면 ‘상담소 정신’이 필요한데 이것이야 말로 한국가정법률상담소의 상담자가 사용하는 직면의 동기가 아닐까 한다. 후속 연구자가 상담자들의 전문적 동기(본 연구에서는 과감히 직면기술을 사용할 수 있는 동기)
|
|
|
수준에 도달할 때까지 요약하기를 반복하라.
b. 요약시 유의사항
- 사람은 누구나 상대방이 들어주기를 원하기에 요약해 주면 상대방에게 신임감, 믿음감을 줄 수 있으며 관계를 증진시킨다.
- 상대방의 관점을 요약하기 위해서 대화를 잠시
|
|
 |
경청하고 배려하여 높은 수준의 간호 서비스를 제공하겠습니다. 친절하고 쉬운 설명으로 의사소통하여 환자 만족도를 높이는 데에도 힘쓸 것입니다.
둘째, 원활한 의료진 협업과 팀워크를 발휘하겠습니다. 수술실과 병동에서 의사, 간호사,
|
|
 |
경청하고 조율하여 최적의 해결책을 도출해낼 수 있습니다. 이를 통해 생산 프로세스 전반의 효율성과 효과성을 높일 수 있을 것입니다. 1. 본인이 보유한 역량에 대하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
2. KT&G에 입사하게 된다면
|
|
|
수준을 점수화(100점 만점 기준)하여 주시기 바랍니다. 그리고 본인이 현재의 역량을 보유하기 위해 과거에 어떤 노력을 하였는지 사례를 들어 상세히 기술하여 주십시오. (최소 500자 이상)
6. 괄호 안에 제시된 키워드 중 본인을 가장 잘 표현
|
|
 |
수준
“실무 경험”
㈜만도에서 비록 한 달간의 인턴이지만 직접 실무에서 ERP와 SL를 접한 경험이 있습니다. 지식경영을 통해 최적의 의사결정을 내리는 과정에서 저의 창의력과 독창적인 아이디어를 보여줄 수 있었습니다. 저의 경영학적 마
|
|
|
경청입니다. 명확한 의사 전달로 오해를 줄이고 업무 효율을 높입니다. 동시에 상대방 의견을 적극 경청해 이해와 신뢰를 쌓습니다. 비언어적 신호도 주의 깊게 관찰해 의사소통 효과를 극대화합니다. 투명하고 솔직한 소통으로 긍정적인 조
|
|
메뉴펼치기
