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경영학과에서 뿐만 아니라 국내에서 높아져만 가고 있는 한자의 중요성에 발맞춰 학생들에게도 교양 함양과 기업에서 원하는 인재 육성을 동시에 할 수 있는 일석이조의 효과를 낼 것으로 기대됩니다. 제 1 장 들어가며
Ⅰ. 세계 경제
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경희대학교 행정대학
원, 석사학위논문
3. 한국간호과학회 간호행정학회(2013), 간호관리학, p.291~293 Ⅰ. 서론 ------------------------------------------- 1
Ⅱ. 본론 ------------------------------------------- 1
1. 동기부여 이론, 경험 적용 ----------
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자기나 그 사용인이 여행자의 수하물 수령, 인도, 보관 등에 관하여 주의를 해태(懈怠)하지 아니 하였음을 증명하지 아니하면 여행자의 수하물 멸실, 훼손 또는 연착으로 인한 손해를 배상할 책임을 면하지 못합니다.
제15조 (여행출발 전 계약
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호텔연구회, "이벤트전략", 일본호텔연구회,1988
Donald Getz, "Special event Defining the product".tourism Management, June 1989.
최정순, 관광이벤트에 개발에 관한연구, 세종대학교 석사학위논문1993.
通商産業省常務室, イベント日本を變える-21世紀の産業文化
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자기계발, 문화생활, 자기만족을 위해서 노력하고 소비하는 대학생들의 문화를 매우 바람직하다고 생각한다. 하지만 과시를 위해 최신의 최상의 물건을 소유하려 한다면 과소비로 이어질 수도 있기 때문에 조심해야 한다. 각자 범위에 맞게
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호텔리어가 되고 싶어 호텔경영학과를 선택하였으나 내 자신이 정말 호텔리어라는 직업을 원하는지 확신이 들지 않았다. 그렇게 대학교 1학년을 그냥 허무하게 보내 버리고 말았다. 비밀에서 나왔듯이 이미 지난 과거에 후회하지 않고, 나의
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호텔에 관한 연구 -호텔선택속성과 이점이 고객만족에 미치는 영향을 중심으로-지도교수 : 하동현, 동국대학교 대학원 호텔관광경영학과 王鹿鳴, 2012, 28-40쪽
* http://www.jinjianginns.com/index.html
* 王玉：《企略管理程》，上海大出版社 2005年版
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자기소개서(자소서)의 사례 11
1. 도전하고 실천하는 행동인 - 성장과정
2. 최선을 다하는 한결같은 사람 - 성격 및 특기
3. 전공 및 경력사항 - 철저한 서비스 정신, 전문 호텔 교육
4. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최상의 서비스를 제공하는 최
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호텔의 리더십유형에 따른 조직성과 연구”, 『관광연구』, 15(2): 113∼134.
김학성(1994), “리더십과 종업원의 직무만족에 관한 실증적 연구”, 청주대학교 산업경영대학원, 석사학위논문.
손대현(1993), “TQM문화와 환대서비스 경영개념”, 경희
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호텔특성의 조절관계
3. 리더십과 직무만족의 관계에 대한 인구통계적 특성의 조절관계
Ⅴ. 여성농업인과 경영 리더십(리더쉽)
1. 리더의 자기개발
2. 여성농업인, 비전을 갖자
3. 여성농업인, 목표를 바로 세우자
4. 새로운 교육프로그램
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