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전자·전산 전공자 중 상위 1만 명을 2~3학년부터 파악하여 이들 중 우수인력에게 여름 인턴십을 제공하며 졸업 전부터 필요 인력을 양성하고 있다. 5~6년 후의 사업 모형을 구상하는 것 못지않게 5~6년 후에 이들 기업과 경쟁할 인력을 양성하는
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전공과의 확대 설치와 시설 설비를 위한 재정지원 및 취업을 확대시키기 위한 관련 부처와의 긴밀한 협조체제가 이루어져야 할 것이며, 장애인 특례입학 대학수를 지금보다 늘려야 한다.
이와 함께 장애인의 취업 기회학대로 취업교육을 활
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전공 자료)을 적극 지원하여 성 취의욕을 높이도록 배려한다.
6.수시로 업무에 대한 정보를 제공하고 코칭의 효과를 제시하도록 한다.
7.부하 직원에게 후원자가 되도록 노력한다.
8.멘토의 역할을 하도록 노력한다.
9.평가자 역할을 하도록 노
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공학 등. 이러한 특성의 학과의 수업을 서로 대학간에 들을 수 있도록 한다. 현재 사이버대학 등의 노력 등이 보이고 있으나, 직접 수강 할 수 있을 뿐 아니라 부전공, 복수전공도 서로 상호 지원 할 수 있도록 한다.
5-2. 각 대학 기관들은 정체
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지원자와 면접관 사이에 자유로운 토론 및 공감대 형성을 가능케하는 파격적인 면접방법의 채택한다
4. 채용기준을 배치될 부서의 핵심적인 기능에 맞는 능력 및 자질을 기준으로 선발하여야 한다
5. 단순암기식 전공시험 점수로 필기시험
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전자 게시판(E-Mail)
2-3. Electronic meeting System
※ Electronic meeting System : 그룹의사결정을 지원하는 정보시스템 개인의 아이디어 상정에 대한 규약, 상정된 안에 대한 평가, 상호의견 교환, 대안선별, 이를 문서화하는 그룹웨어 시스템.
3. 원활한 IOS
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공학-이론적 기저와 실천적 접근,
김영수 . <미래포럼> "가상대학"은 21세기 새 교육모델 , 전자신문 1999년 6월 25일자.
송동호. <테마특강> 원격교육시스템 기반기술 동향 , 전자신문 199년 4월 27일자.
이승훈, 유재택, 공용식, 남은정 (1998
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3. 정치교육 4.성인교육 5.학비 보조법
(1) 대학의 종류
(2) 학사일정
(3) 대학의 조직
(4) 전공과정과 학생 자치
(5) 자유로운 입학과 인원 제한
(6) 졸업시험과 학위
2. 학생선발제도
1) 중등단계 학생선발제도
2) 대학입시제도
3. 교사
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대학원생
3
1
2
6
4
5
7
연령별
20대
2
1
3
7
4
5
6
30대
3
1
2
7
4
6
5
40대
3
1
2
7
4
5
6
50대
3
1
2
6
4
7
5
60대이상
3
1
2
6
4
7
5
학력별
학사
3
1
2
7
4
5
6
석사
3
1
2
7
4
5
6
박사
3
1
2
6
4
5
7
전공분야별
자연과학
2
1
3
5
4
6
7
공학
3
1
2
7
4
6
5
인문(과)학
4
1
3
6
2
5
7
사회과
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지원, 가족상담 및 가정방문지도, 직업훈련 및 취업보도, 지역주민의 참여기회 확대, 국민기초생활보장 수급자를 위한 행정업무 등의 역할을 담당한다.
③ 사회복귀시설
재활상담, 사회복귀를 위한 집단치료, 사회기술 및 적응훈련, 대인관계
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