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확대, 총액관리제 도입
- 약제비 관리 :약효동등성 확보에 따른 비용화과성 제고
3) 건강보험법 개선
의사결정 기구의 개편 방안
-가입자대표기구 마련 : 보험료, 수가, 보장성 등의 결정을 위해 가입자 대표로 구성하여 공단에 설치
- 중재위원
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공단, www.nps.or.kr. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 국민연금법의 개요
1) 배경
2) 목적
2. 적용대상
1) 사업장가입자
2) 지역가입자
3) 임의가입자 및 임의계속
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효력
(2) 법정상속인과 대습상속인
ㄱ. 법정상속인
ㄴ. 대습상속인
(3) 최저임금제도와 주52시간제
ㄱ. 최저임금제도
ㄴ. 주52시간제
(4) 노령연금과 실업급여
ㄱ. 노령연금
ㄴ. 실업급여
(5) 근로자의 체불임금
3. 결론
4. 참고자료
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가입자의 자발적인 참여에 따른 계약에 의존하며 개인의 능력과 의사에 따른 보험료 부담 수준에 따라 보험 급여 수준이 결정된다. 그리고 사회보험의 조건은 법으로 규정되며 가입자는 보험 급여에 대한 법적 권리를 가지지만, 민간보험은
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자원봉사 관리실태와 과제”, 『복지행정연구』, 제19집, 379-394.
공무원연금공단 복지본부 은퇴지원실. (2018). ‘상록자원봉사단 활성화 추진계획(안)’. ‘2019년도 주요업무계획’. 고객지원본부 강원지부. 1. 서론
2. 자원봉사활동의 개념
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공단, 시대고시기획
5. 국민연금공단, 2019년 9월말 기준 국민연금 공표통계, www.nps.or.kr
6. 통계청, 인구동향조사, 2018, www.kostat.go.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 국민연금의 개요
2. 우리나라의 국민연금제도
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자 비율이 각각 1/3 정도가 되도록 운용하는 것이 적절할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 서동명(2020), 사회복지 법제와 실천, 신정
2. 임정문ㆍ신미애 외 3명(2020), 사회복지정책론, 동문사
3. 김수정(2019), 사회복지법제와 실천, 학지사
4. 국민연금공단,
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자들의 눈높이도 1980~1990년대의 눈높이가 아니라는 것을 알아야 한다.
시간이 가면 갈수록 국내 근로자의 기대치는 더 높아질 것이고 마찬가지로 외국인 노동자들 역시 눈높이가 높아질 것이 분명하다. 우리나라 근로자들의 눈높이만 높아지
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자 구조로 인해 개혁이 불가피하다.
② 공무원연금 개혁의 시기가 늦춰질수록 국민 부담이 증가하게 된다.
③ 인구구조 변화로 인해 가입자와 수급자의 균형이 무너지고 있다.
2) 공무원연금 개혁 반대입장
① 국가에 대한 공무원들의 신뢰
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단시간노동자의 노동시간이 기재되어 있지 않은 경우 고용의 성격을 전일제 고용으로 간주한다, 셋째, 서면계약서에는 고용기간, 업무내용 및 직종, 임금, 주, 월 단위 노동시간, 초과노동시간의 총량, 휴가 및 휴일, 시간외노동, 상여금, 고용
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