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고객에게 상품화 여부에 대한 판단을 위임 외부 전문가가 창업 지원 여부를 결정하는 \'캠브리안 하우스광범위한 고객 참여로 홍보 효과를 극대화 집단지성 활용의 선순환 체계 온·오프라인 소통공간을 구축 협력과 개방의 조직문화 구
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  • 등록일 2014.07.17
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고객의 은행선택기준에 관한 연구.(경북대 석사학위논문)(1992) 박해도, 조직문화론(2003)p.35 손원목, 디지털 환경에서 신뢰와 몰입이 고객참여에 미치는 영향 연구 :온라인 항공여행시장을 중심으로(항공대 박사논문)(2008) 신철호외 2인, 호텔 서
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  • 등록일 2013.02.22
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조직이 산출해내는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해 조직문화와 질적 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리방법이다. TQM의 원칙은 고객을 기쁘게 하고 사실에 의한 경영과 사람
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  • 등록일 2019.11.25
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문화유형과 라포형성이 직무성과에 미치는 영향』, 한국디자인문화학회, 2015 http://m.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=367495b4fbebad667ecd42904f0c5d65&keyword=%EB%9D%BC%ED%8F%AC#redirect 전성준, 강기두, 장은서, 박호남, 『라포가 고객
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  • 등록일 2024.12.20
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문화 생활 지원 -15년 이상 장기근속 직원 대상 여행비 지원 -국내외 호텔 할인 -금호 콘도 지원 -사내 동아리 활동 지원 4)주거안정 지원 -주택구입자금 및 전세자금 지원 -비연고지 근무자 주거비 지원 5)학자금 지원 중/고/대학교 자녀 학자금
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  • 등록일 2012.12.07
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논문 633건

문화를 내재하게 되는 다국적 기업을 운영하고 있는데 이들 기업이 국제경제의 주역으로서의 책임을 수행한다면 조직문화의 시너지관리에 의해 민족간 대립의 주된 원인이 되는 문화의 차이(다양성)가 생산적으로 활용될 수 있을 것이다. 제
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
국내은행의 비이자 수익 분석 Ⅳ. 새마을 금고의 비이자 수익 확대방안 1. 지역사회개발 참여를 통한 비이자 수익 확대 2. CD/ATM 이용 활성화를 통한 비이자 수익 확대 3. 공제사업 확대를 통한 비이자 수익 확대 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
  • 페이지 17페이지
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  • 발행일 2013.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
문화의 大변 혁』, 아르케. 대전참여자치시민연대, http://www.cham.or.kr/ 사회복지공동모금회, http://www.chest.or.kr/ 아름다운 재단, http://www.beautifulfund.org/ 참여연대, http://www.peoplepower21.org/ 한국사회복지사협회 http://www.welfare.net/ Ⅰ. 서론 Ⅱ.
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  • 발행일 2009.11.29
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  • 저자
1ts를 섞는다 2. 무스 틀에 얇게 깔고 다진다. 3. 두유 200g에 한천과 (1) 사업계획서요약문 (2) 회사 및 대표자소개 (3) 사업계획 (4) 시장조사와 분석 (5) 메뉴구성 (6) 마케팅계획 (7) 조직 및 인원계획 (8) 자금계획 (9) 사업추진 일정계획
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  • 발행일 2014.08.27
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
문화의 정의 제 2절 기업문화의 특성 및 체계 제 4장 중소기업문화의 사례 및 성공요인 제 1절 미래산업의 인재 제 2절 미래산업의 현장 제 3절 미래산업의 기술 제 4절 미래산업의 품질 제 5절 미래산업의 고객 제 6절 미
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  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 4건

(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문

취업자료 9,061건

조직 분야에서 요구하는 기획력, 분석력, 소통 능력을 갖추기 위해 꾸준히 실무 경험을 쌓고 관련 기술을 연마해 왔습니다. 앞으로도 현장 중심의 학습과 실습을 통해 전문성을 높이고, 한국능률협회컨설팅에서 실질적인 가치 창출에 기여할
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  • 등록일 2025.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
복지를 넘어, ‘내가 존중받고 있다’는 감정을 느끼게 해주는 제도 설계가 필요합니다. 저는 이를 위해 정기적 소통 창구 마련과 참여 기반 조직문화 설계를 제안하고 싶습니다. 삼성카드고객서비스 인사팀 자기소개서 자소서 면접
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  • 등록일 2025.05.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
조직에서든 주인의식을 갖고 맡은 바 책임을 다하고, 개인적인 생활에 있어서도 신경쓰고 있습니다. 제가 000 기관에서 함께할 수 있는 기회가 주어진다면 병원 내 깨진 유리창이 무엇인지 찾아내고 개선하면서 내원객들에게 보다 좋은 서비
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  • 등록일 2022.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
고객 응대 매뉴얼, 직원 교육 자료 등을 개선하고, 현장 목소리를 반영해 현장 중심의 교육 문화를 정착시키는 데 기여하겠습니다. 7~10년 차에는 조직문화와 HR제도 개선에 직접 참여하고 싶습니다. 특히 롯데그룹은 윤리성과 공정한 평가 문
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  • 등록일 2025.05.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
고객의 피드백을 분석하며 서비스 개선에 참여하고 싶습니다. 또한 디자인 커뮤니티 활동을 통해 트렌드를 계속 따라가고, 다양한 제품을 분석하며 실무 역량을 확장해나갈 계획입니다. 장기적으로는 사용자 중심의 조직문화를 만들 수 있는
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  • 등록일 2025.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 3건

가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)

서식 1건

가격 : 1,000
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