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대해서는 원래가 본인이 가장 잘 알고 있기 때문에 사업가는 창의적 사고로 원가 절감을 하여 소비자에게 같은 가격으로 서비스함으로써 어려운 경제 상황을 극복 하는데 일조 할 수도 있을 것이다. (2) 소기업, 소상공인의 생존 전략 경영마
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4 조직에서 코칭 성과를 측정하기 PART 2 코칭 스킬과 기술 CHAPTER 5 코칭 프로세스와 기본 코칭 스킬 CHAPTER 6 학습 지원 코칭 CHAPTER 7 성과 향상 코칭 CHAPTER 8 리더십 개발 코칭 CHAPTER 9 팀 코칭과 그룹 코칭 CHAPTER 10 마스터 코칭 스킬의 개발
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대학교 출판문화원 2017 김용근 [조직 내 피그말리온 효과의 프로세스 모형: 리더십과 동기부여의 매개효과에 대한 해석] 포스코경영연구소 2020 11권 4호 99p~121p 신정책, 이한우 [운동학습에서 피그말리온 효과와 스티그마 효과의 적용과 검증]
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대명출판사, 2003 조직의 이해와 관리---김병섭, 박광국, 조경호 / 대영문화사, 2000 조직학의 주요이론--- 손태원하태권, 법문사, 2000 새조직행태론, 김보섭김판식, 대영문화사, 1999 조직이론강의--- 박경원, 김희선 / 대영문화사, 1998 경영조
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대 사건 취재기①&②, 2020-06-17, JTBC http://news.jtbc.joins.com/html/717/NB11955717.html 김희진. \"사회복지사의 아동학대 개입 방안에 관한 연구.\" 경원대학교. 2011 신후경. \"사회복지사의 윤리경영 인식과 윤리적 민감성에 관한 연구.\" 평택대학교, 2010.&nb
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경영   3) 창조 경영   4) 환경 경영  (3) 인재상   1) 세계인   2) 창조인   3) 실행인 2. POSCO HRM 분석  (1) HRM 기능   1) 채용절차   2) 직급체계   3) 평가제도   4) 승진제도   5) 직무역량   6) 임금제도  
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단계 (3) 시행으로 인한 기대 효과들 (4) 주 5일제 도입 배경 (세계적, 우리나라) Ⅱ 주 5일 근무제의 다양한 영향 (1) 경제성장에 미치는 영향 (2) 기업경영에 미치는 영향 (3) 국민생활에 미치는 영향 Ⅲ 주 5일 근무제의 대책 및 결론
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기술의 발달과 기업교육 1) 장기/단기 기술교육과정 2) 주문형 과정 3) 학위 과정 2. 정보화 사회와 기업교육 3. 다원성의 창조화 시대의 도래와 기업교육 1) OJT(On the Job Training) 2) 인력구조 변화에 대응하는 교육 4. 다원성의 창조화 시대의
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경영이론이(물론 예외도 많이 있으나) 조직원을 단지 조직의 부품으로 보고 이들의 노동력과 기술을 활용하여 조직의 효율을 극대화하려는 방향에 서 있었다. 그러나 학습조직의 지향점은 어느 한쪽에 편향되지 않는 것이다. 이런 점이 현재
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경영인을 확보와 성공사례와 실패사례를 적극적으로 개발하여 중국 진출의 소중한 경험을 지식화 하여 대 중국 이동통신 시장의 성공적인 진출을 이끌어 내야 하겠다. 1. 사 례 요 약 1) 기업소개 2) 기업목표 3) 삼성 애니콜의
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