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자기효능감
2) 보건의료조직 내 역할 갈등의 최소화
3) 의사 결정 기술 확대
4) 동기 부여 리더십
2. 전략적간호관리 : 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간
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대학교 출판문화원(교재).
6. 서희원(2011), 장루보유자를 위한 입원 시 장루관리 강화교육의 빈도에 따른 장루관리 자가간호지식, 자기효능감 및 장루주머니교환능력의 효과, 고려대학교 교육대학원.
7. 김지영(2009), 복막투석 환자의 자기효능
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자기주도학습력 측정도구 개발 연구. HRD연구.
손민아(2019). 협력학습에서 자기주도학습력, 학습자 간 상호작용의 학습 성과에 대한 협력적 자기효능감의 매개효과에 대한 연구. 교육대학원, 박사학위논문, 고려대학교.
이성진, 윤경희, 임은미
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대학교 석사학위논문, 대전.
보건복지부(2012). 『독거노인 종합지원대책 보고서』. 1-13.
김민경(2011). 노인 당뇨병 환자의 자가간호행위 영향요인. 고려대학교 석사학위논문, 서울.
대한당뇨병학회(1999). 당뇨병교육지침서 제1판. 한의학. I.
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대학교 석사학위논문, 대전.
보건복지부(2012). 『독거노인 종합지원대책 보고서』. 1-13.
김민경(2011). 노인 당뇨병 환자의 자가간호행위 영향요인. 고려대학교 석사학위논문, 서울.
대한당뇨병학회(1999). 당뇨병교육지침서 제1판. 한의학. I.
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대학교 대학원 석사학위논문, 2005
송준섭, 과실범에 있어서 신뢰의 원칙, 충북대학교 석사학위논문, 2003.
이은정, 의료사고에 있어서 주의의무에 관한 연구 : 판례에 나타난 주의의무의 판단기준을 중심으 로, 고려대학교 석사학위논문, 2002.
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의료기관인증제 인식 및 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향」가천대학교 대학원 석사학위논문
두은영(2004)「병원조직의 내부마케팅이 간호사의 이직의도, 간호업무생산성에 미치는 영향」고려대학교 대학원 석사학위논문
문숙자(20
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의료 테크놀로지
4) 간호사의 보수
5) 병원조직의 복잡성 및 다양성의 확대
6) 스트레스
7) 직무 발전 기회의 부족
(2) 이직이 조직에 미치는 영향
(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안
2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지
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성의껏 대하라
6. 학생들에게 진심으로 관심을 가지라
7. 칭찬을 아끼지 말라
8. 항상 내 앞의 학생의 입장을 고려하라
9. 봉사를 머뭇거리지 말라
10. 깊고 넓은 실력과 멋있는 유머와 인내, 겸손을 더하라
Ⅹ. 결론 및 제언
참고문헌
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대학교 대학원. 2011
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구-B사 사례를 중심으로 고려대학교 노동대학원, 2012
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