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고려의 군사조직
1. 중앙군
2. 지방군
Ⅱ. 고려 군사제도의 성격
1. 부병제설
1) 부병제설에 대하여
2) 부병제설에 대한 비판과 문제점
2. 군반씨족제설
1) 군반씨족제설에 대하여
2) 군반씨족제설에 대한 비판과 문제점
3. 경·
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1. 후기 세족. 권문과 신진사류 사회의 정치적 변화
2. 후기 세족. 권문과 신진사류사회의 경제와 사회 변화.
3. 후기 세족. 권문과 신진사류 사회의 대외관계
4. 후기 세족.권문과 신진사류 사회의 사상 및 교육과 문화
5. 고려 왕조의 몰락
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전기 귀족사회의 대외교섭
1. 5대 및 송과의 교섭
2. 요遼(거란)와의 항쟁
3. 금(여진)과의 교섭
4. 일본 및 아라비아와의 관계
Ⅳ. 전기 귀족사회의 사상
1. 불교의 융성
제4장 고려후기 무신정권과 그 사회
Ⅰ. 무신정권의 성립과 그 변
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1. 후기 세족. 권문과 신진사류 사회의 정치적 변화
2. 후기 세족. 권문과 신진사류사회의 경제와 사회 변화.
3. 후기 세족. 권문과 신진사류 사회의 대외관계
4. 후기 세족.권문과 신진사류 사회의 사상 및 교육과 문화
5. 고려 왕조의 몰락
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정치
고려 후기의 정치변동
①원의 내정 간섭
②공민왕의 개혁 정치
6/7
2. 본시 학습 목표
1) 원의 내정 간섭과 공민왕의 반원자주정책에 대해 말할 수 있다.
2) 공민왕이 개혁을 추진했던 시기의 국내외 정세를 설명할 수 있다.
3) 공민왕의 개
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및 범위
제2장 주민참여의 이론적 배경
제1절 주민참여의 의의
1. 주민참여의 개념
2. 주민참여의 필요성
3. 주민참여의 기능
제2절. 주민참여의 분류
1. 참여의 제도성에 의한 분류
2. 참여방식에 의한 분류
제3장 우리나라 주민참
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분석을 중심으로\", 「지방행정연구」제8권 제4호(통권30호), 한국지방행정연구원, 1994
장치근, “지방자치와 주민참여에 대한 고찰”,「광주대학교 사회과학연구」제7집, 1997 Ⅰ서론 1
1. 연구의 목적 1
2. 연구의 방법 및 범위 2
Ⅱ
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정치․사회적 혼란과 원인
1.중앙에서 지방으로
a. 景文王家 왕실고착화
b. 眞聖女王代 농민반란의 원인과 결과
-골품제의 모순
-수취체제의 모순과 농민층의 피폐
-지식층의 은둔(六頭品을
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정치세력마다 발전의 시기가 다르고 한 단계에서 다음 단계로의 성장 이유가 같지만은 않기 때문에 어려움이 있다. 또한 단계 설정을 하는 용어의 일관성 자체나 촌락사회, 소국, 소국연맹국, 소국병합국 및 중앙집권적 왕국까지 도달 하는
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분석 방향
7. 중세 피렌체의 도시발전
7-1) 피렌체, 도시의 기원-1000년대
7-2) 피렌체, 1000년대에서 1300년대
7-3) 피렌체, 1400년대
8. 피렌체의 도시 공간 구조
8-1) 로마 점령기의 피렌체 군사도시
8-2) 12세기 피렌체의 도시 공간구조
9. 피
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정치와 현안 (International Politics and Current Affairs) 80
자기 소개와 목표 (Self-Introduction and Goals) 81
면접 기술과 자기 마케팅 (Interview Skills and Self-Marketing) 81
국제 기관과 협력 (International Organizations and Collaboration) 82
현대 글로벌 이슈 (Contemporary Globa
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게임명|게임기간|게임내 랭킹 및 계급|게임에 관한 간단한 설명|분석한 컴퓨터 사양
Ⅰ. 게임 일지
Ⅱ. 장점
Ⅲ. 장점 업그레이드 방안
Ⅳ. 단점 및 개선 방안
Ⅴ.새로운 아이디어 제안
Ⅵ.해외 유저들 의견 설문조사
앞으로의 포부
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고려하며, 체계적인 관리 시스템을 구축하고, 지역 사회와의 협력 관계를 강화하는 데 최선을 다할 것입니다. 또한, 현장에서 직접 문제를 파악하고 해결하는 능력을 바탕으로 실질적인 변화를 만들어가겠습니다.
저는 OOOO 담당자로서 보호구
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및 데이터베이스 구축
4. 추진 방안
1) 사회복지 성과관리 시스템 도입
사회복지 사업 성과의 합리적인 관리시스템 운용을 통한 질적양적
수준 제고
사회복지 제도 및 시스템 구축을 위한 우수인재 중심의 연구조직 운용
외부의 사회복지 전
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시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는
공무원이 되겠습니다.
6 - 6 □ 업 무 개 요
□ 직무목표 및 내 용
□ 업무추진 전략
□ 업무추진 방 향
□ 기대효과 및 제언
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