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1. 고용보험의 의미
실직근로자에게 실업급여를 지급하고, 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정 사업
근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도
2. 역사적 배경
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고용보장국채 발행 등을 통해 충분한 재원을 확보하도록 한다. 또한 실업자의 재취업을 위한 직업교육, 훈련, 창업, 취업알선 서비스 등의 강화가 필요하고 이를 위해 공공직업안정망의 대폭적인 확충이 필요하다.
다섯째, 현재의 고용위기
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근로자로 교체하는 등 노동시장 교란요인으로 작용할 우려가 있기 때문이여 평균 근속기간이 22개월이므로 2년으로 제한 할 경우 교체가능성이 크며 3년으로 하는 것이 교체에 따른 비용을 높여 근로자의 고용안정에 보다 유리할 것이라는 이
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② 1개월미만의 일용직 근로자, 자영업자 및 무급가족종사자 그리고 신규실업자의 경우 이들 계층을 고용보험제도로 당연적용시킬것인가 아니면 보호방안을 마련할 것인가라는 등 적용방안을 마련하여야 한다.
(2) 고용안정 인프라구축 :
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고용보험제도 개요, 고용보험제도 적용, 고용보험제도 실업급여, 고용보험제도 육아휴직급, 고용보험제도 산전후 휴가, 고용보험제도 일용근로자 보험)
고용보험이란
전통적 의미의 실업보험 사업을 비롯하여 고용안정사업과 직업능
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1. 구조조정과정에서의 여성고용문제
2. 구조조정 이후의 여성노동시장에 대한 전망
3. 경제영역에서 여성의 지휘향상을 위한 과제
[ 참고문헌 ].
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고용안정센터는 외국어 사용이 능숙치 못하여 언어문제를 겪고 있는 바, 주요 송출국의 언어를 사용할 수 있는 어학능력을 지닌 인력의 필요성이 절실하다.
4) 관련법률 개정
현행 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에서는 외국인 노동자
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고용되는 일용근로자의 임금은 제외)
사업주와 근로자 각각 1/2씩 부담
(사업주 0.5%+근로자 0.5% = 1%)
고용안정사업
임금총액×보험료율
(1개월 미만 고용되는 일용근로자의 임금을 포함. 단, 월 80시간, 주당 18시간 미만 근로자는 제외)
사업주가
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근로자 학자금 대부 / 건설근로자 직업능력개발지원
<재원>
1. 보험료
사업별
'03. 1. 1 이후
보험료 산정
부담주체
근로자
사업주
고용안정사업
-
0.15%
임금총액 보험요율
1개월 미만 고용되는 일용근로자의 임금을 포함(다만 월 60시간, 주
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근로자를 고용한다기 보다는 임금복지비용 등의 절감을 위해 파견근로자를 사용하고 있어 노동수요에 대한 유연한 대응이란 결국, 근로자들의 저임금화와 고용불안정화를 초래하고 있는 상황임을 알 수 있었고, 이러한 과정에서 가부장적
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