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것이다.
5) 부천시 준.고령자 고용실태 조사실시
실무현장에서의 어려움 중에 하나가 준·고령자에 관련된 고용실태 조사자료를 찾아볼 수 없다는 것이다. 이러한 관계로 추정에 의한 자료를 토대로 사업을 전개하고 있는 실정이다. 이로 인
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고용에 관한 이론적 배경
1. 노인과 고령화 사회의 개념
2. 고령화 사회와 노인고용의 필요성
Ⅲ. 우리나라 노인고용의 실태
1. 고령층 경제활동 및 취업 실태
2. 고령자 취업지원 관련 정책
Ⅳ. 고령자 취업지원
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고용에 관한 이론적 배경
1. 노인과 고령화 사회의 개념
2. 고령화 사회와 노인고용의 필요성
Ⅲ. 우리나라 노인고용의 실태
1. 고령층 경제활동 및 취업 실태
2. 고령자 취업지원 관련 정책
Ⅳ. 고령자 취업지원
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직종을 다양하게 개발 설정하고 사업주 에게는 일정 비율의 고용을 의무화하는 제도적인 유인장치가 필요하다. 노인 재취업
Ⅰ. 고령자 고용과 재취업의 의미
Ⅱ. 노인의 취업욕구와 재취업 실태
Ⅲ. 노인재취업 활성화 방안
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고령자의 일자리 창출을 위한 정부의 노력이 맞물려야만 그 성과를 거둘 수 있을 것이다.
<참고문헌>
노동부, 임금구조기본통계조사, 1996년, 2001년.
이토 미노루(伊藤 實)(2002), 일본의 고령자 고용실태, 고령자 노동시장의 특성과 정책과
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