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문제가 대두되었고 국가적으로도 부양비가 높아져 생산성이 감소하고 향후 국가 경쟁력의 감소가 예상되기도 한다. 이에 따라 국가에서는 인구고령화에 따른 대비와 미래사회 대비책으로 생산적 고령화 방안을 수립하고 노인일자리 사업을
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☆고령화 시대와 노인일자리의 필요성☆
1. 고령화 시대의 도래
1) 급속한 고령화의 진행
2) 고령화 사회 진입 소요기간
2. 고령화 시대가 되는 원인
3. 고령화 시대의 문제점
1) 노인에 대한 사회적 부양 부담이 늘어가게 된다.
2) 국
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일자리사업의 이해」, 한국학술정보, 2006
이정순, “고령화시대 한국 노인고용정책에 관한 연구”, 건국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2006
최성재장인협, 「노인복지학」, 서울대학교 출판부, 2006
하태종, “고령자 고용문제와 고용대책
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문제 그리고 현재 우리나라에서 나타나고 있는 조기퇴직 문제 등이 나타나고 있어 이문제들에 따른 대책이 시급히 필요할것이다. 우선은 노인일자리 확충, 연금개혁, 출산율 증가정책, 이민정책 등 보다 확실한 대책을 세워 고령화 시대를 대
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일자리문제를 해결하기 위한 사회적인 문제로 나타나게
되었다.
1차적으로 해결되어야 할 부분은 바로 청년실업문제를 해결되어야 노령화시대의 일자리문제를 해결할 수 있다. 이러한 부분은 정부의
사회복지정책과 자기가 평생(정년퇴임
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