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고령화와 퇴직노인교육
1.노인교육의 개념 및 정의
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(1)노인교육의 개념
노인들에게 현대의 흐름을 이해시키고
이에 동참해 나갈 수 있는 능력을 배양
해 주는 것
1)‘노인에 관한
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퇴직연금 국제세미나'에서 신세라 미래에셋퇴직연금연구소 선임연구원은 "제도 도입 4년을 맞은 국내 퇴직연금 시장은 올해 9월 말 기준으로 적립금 규모가 9조1047억 원"이라며 "한국의 급속한 고령화 속도를 감안할 때 성장이 매우 느린 편"
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및 생활수준의 향상, 개인가치관의 변화 등도 있겠지만, 한편으로는 각종 보건복지제도의 혜택으로 인한 삶의 안정도 크게 기여해 온 것으로 생각할 수 있다. 1. 고령화 사회
2. 조기퇴직
3. 임금 피크제
4. 결론 및 발전 방향
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퇴직제도의 필요성
1.1. 세대 교체와 일자리 창출
1.2. 경험과 지식의 전수
1.3. 직장 내 청년층의 기회 확대
2. 정년퇴직제도의 폐지 필요성
2.1. 고령화 사회의 도래
2.2. 개인의 경력 개발과 자율성
2.3. 전문성과 지
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퇴직연금제도의 역할분담”
방하남. 2009. ‘’점진적 퇴직제도 : 도입모형과 제도효과“ 성별철. 2006. “양극화 해소를 위한 발전전략에 관한 연구” 공적연금제도의 개념 및 역할
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고령화 사회의 경제·사회적 문제
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