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신용보증재단 운영 활성화
1) 추진상황
2) 추진계획
4. 강원좋은엔젤클럽 운영 지원
1) 사업개요
2) 추진계획
5. 강원벤처펀드 내실 운영
1) 사업개요
2) 추진계획
6. 강원여성경제인 활성화 추진
1) 추진상황
2) 추진계획
7. 이업종 교류활
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문화를 정립해나가는 순서로 이루어지고 있음
○ 윤리경영 추진을 위해 임직원의 행동지침을 제정, 준수를 의무화하고, 내부자신고보상 제도, 금융부조리신고센터 운영 등 엄격한 규율로 고객이익 및 고객정보를 보호
고객이 실질적으로 체
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문화예술을 구현해 나가는데 도움을 주고 있다.
셋째, 균형 있는 지역 문화예술교육의 허브 <문화예술교육지원사업>이 있다. 고양문화재단은 고양시 내 균형 있는 문화예술교육 발전을 위해 2005년부터 다양한 교육지원사업을 추진해왔다
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문화에 대한 이해를 제공할 수 있기를 바란다.
4. 출처 및 참고문헌
언론보도
고양 중남미문화원, ‘2018 코리아 유니크 베뉴’ 선정, 김용상, 코리아플러스, 2018.01.23.
웹페이지
경기문화재단-여행-지지씨가이드 2 Series-고양_중남미문화원
https://
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고양문화재단. (2011, August 10). 벨칸토 오페라. Retrieved from https://www.artgy.or.kr/CO/CO0502M.aspx?mode=V&Boardid=people&CODE=75&DEPTH=a
고클래식 위키사전. (2023, January 1). 도니체티: \"람메르무어의 루치아\". Retrieved from http://ko.goclassic.co.kr/wiki/%EB%8F%84%EB%8B%88%EC%B2%B
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문화 활성화와 사회복지조직의 대응”,「계간 사회복지, 159호」
이덕훈.(2002) “신경영학원론”,「학문사」
LG경제연구소.(2003) 2003 기업.기업재단 사회공헌 백서, 전국경제인연합회」
예종석.(2003) “우리나라 기업의 사회공헌활동에 관한 연
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문화의 大변
혁』, 아르케.
대전참여자치시민연대, http://www.cham.or.kr/
사회복지공동모금회, http://www.chest.or.kr/
아름다운 재단, http://www.beautifulfund.org/
참여연대, http://www.peoplepower21.org/
한국사회복지사협회 http://www.welfare.net/ Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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,「五帝本紀」) 중국신화의 정치적 함의 : 신화의 정치화와 정치의 신화화
1. 창조신화 - 도덕과 윤리의 탄생
2. 문명의 상상 : 문화영웅의 출현
3. 지배의 상상 : 권력투쟁과 정치의 신화화
4. 도덕정치의 상상 : 정치권력의 정당화
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(재)고양문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(재)고양문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(재)고양문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(재)고양문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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1. 기본질문
자기소개서를 기반으로 최대한 대답하시길 바랍니다. 자기소개서 내용과 중복되더라도 같은 내용 반복이 문화재단 면접에서는 유리한 경우가 많습니다. 문화재단 특성상 외부 면접관이 진행하는 경우가 많고, 내부 면접관이
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문화에 적합하다고 생각되는 것은 무엇이며 재단의 발전과 결부하여 본인이 기여할 수 있는 부분에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (공백 포함 1,000자 이내)
[자기개발] 본인이 가진 차별화된 역량과 경험을 설명하고 재단에서 수행하고 싶
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문화재단 및 지원분야에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 입사 후 수행하고 싶은 업무와 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (300~600자 이내)
* 조직(회사, 학교, 인턴십 등)에서 예상치 못한 어려움에 직면하였을 때 구성원과 협력하여 상황을
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신용보증재단을 선택한 이유와 준비과정에 대해서 기술하여 주십시오.
4. 재단 인재상(희망파트너, 성실한 사회공헌자, 진취적인 도전자, 열정적인 전문가)중 한 가지를 선택하여 이를 토대로 재단이 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술하여
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재단에 다가올 수 있도록 만들겠습니다. 어린시절부터 이타성과 공동체 정신을 함양해왔기에 이러한 목표는 직장인으로서의 보람을 높이는 것은 물론 제 삶의 가치도 크게 고양시켜 줄 것이라 확신합니다.
면접후기
-5인 1조로 진행되며 면접
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