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고용안정시스템의 정착과 정책전략”, 연세대, 2004
- 이동환, “고용보험법상의 실업급여제도에 대한 노동행정의 관점에서의 접근”, 인하대, 2005
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 류기락, “기초생활보장제도 급여체계 개편과 취
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고용보험제도의 과제와 법제개선방향, 법제연구 제7호
노호창(2012), 고용보험법상 권리 주체, 한국노동법학회
노상헌(2009), 노동시장의 변화와 고용보험법의 과제, 동아대학교 법학연구소
유길상(2007), 고용보험법상의 적극적 노동시장정책 관
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고용안정을 위한 조치
1) 근로자파견계약
2) 파견사업주가 강구하여야 할 조치
3) 사용사업주가 강구하여야 할 조치
?. 임금채권보장법
1. 기업도산으로 근로자가 임금 등을 지급받지 못한 경우 임금채권보장기금에서 사업주를 대신하여
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고용보험법의 적용을 전혀 받지 아니하며, 비정규직 문제가 해결되지 않아 사회문제가 속출하여 제도적법적 논의가 이루어지고 있는 지금 고용보험법의 근로자 개념에 대한 개정 또한 시급히 이루어져야 할 과제 중에 하나이다.
Ⅳ. 참고문
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고용보험제도는 대부분 사용자에게 지원되고 있으며 해고규제 등의 근로자 보호조치와는 연계되어 있지 않아 실제로는 해고촉진적 기능을 갖고 있다고도 할 수 있다. 고용보험법상 고용안정사업의 고용조정지원금제도는 경기의 변동이나
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