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실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 고용보험의 실업급여와 자활사업이 이런 제 기능을 제대로 하고 있는지에 대하여서는 논란이 많다. 이는 현실적으로 실제적인 탈수급에 대한 어려움이 많은 것으
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실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 고용보험의 실업급여와 자활사업이 이런 제 기능을 제대로 하고 있는지에 대하여서는 논란이 많다. 이는 현실적으로 실제적인 탈수급에 대한 어려움이 많은 것으
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실업, 고용안정시스템의 정착과 정책전략”, 연세대, 2004 - 이동환, “고용보험법상의 실업급여제도에 대한 노동행정의 관점에서의 접근”, 인하대, 2005 - 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011 - 류기락, “기초생활보장제도 급여체계 개
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실업급여와 자활사업 (1) 고용보험의 역할과 중요성 (2) 실업급여의 개요 (3) 자활사업의 개요 2. 실업급여와 자활사업의 어려움 (1) 실제적 탈수급 어려움의 현황 (2) 원인 분석 (3) 이러한 어려움이 빈곤에 미치는 영향 3. 문제 해결을 위
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실업급여가 등장하고 지금까지 실업급여에 대해 부정수급자나 보완해야 할 문제점들이 있었다. 특히 현 국민기초생활보장제도에서는 불안정했던 IMF를 기점으로 자립하거나 자활하는 의지보다 수급하려는 의지가 더 높고 이로 인해 탈수급
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논문 24건

수 있는 정도 2.3 육아휴직 제도가 도움이 안 된다고 생각할 경우의 이유 3. 출산휴가제도 3.1 출산휴가제도 실시에 대해 알고 있는 정도 3.2 출산휴가 제도가 출산문제를 해결할 수 있는 정도 3.3 출산휴가제도가 출
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  • 발행일 2008.02.10
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보험부담과 기업의 대응: 다층체계의 구축” 2005 김정한, 『임금피크제의 의의와 과제』 한국경영자총협회 2004 박종희, 『임금피크제의 허와 실』,『산업연구』 제14권 제2호, 2004 신동면 양기근, 『고령화사회의 노인고용정책 방향에 관한 연
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고용보험 수급확대를 위한 재원확보 방안”, 2006 김영희, “우리나라 청년실업대책에 관한 연구”, 대전대학교 경영행정사회복지대학원 석사학위논문, 2003 김호현, “실업 및 고용대책에 관한 연구”, 서강대학교 경제대학원 석사학위논문, 2
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  • 발행일 2008.04.22
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성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직) <그림 12> 정규직 전환 비율
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  • 발행일 2009.02.12
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수 있다. 그러므로 장기적인 연금의 안정성 확보는 다른 무엇보다 중요하다고 할 수 있다. 따라서 장기적인 연금제도 개혁방향은 연금급여의 축소, 보험료율 인상을 통한 합리화, 기금운용의 효율성 제고 등이 불가피하게 진행되어야 할 것이
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  • 발행일 2013.08.02
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취업자료 6건

수 있는지 업무 능력을 보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
수 있는지 업무 능력을 보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
하는 등 사회공헌에도 앞장서고 있습니다. 어려운 때일수록 힘이 되어주고 고객감동을 실천하는 근로복지공단의 모습을 보고 이곳이 제가 자기계발과 함께 고객의 행복을 추구하고 사회에 공헌할 수 있는 최적의 접점이라고 생각했기 때문
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  • 등록일 2011.12.16
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수 있을것이다. 그럼 본인은 어떤선택을 할것인가? 2. 국민연금 관련 정리 - 4대 보험 중 국민연금과 다른 보험 간의 차이를 말해보시오 - 국민연금보험 (근로자 4.5%+사용자 4.5%) - 고용보험 : 실직/휴직으로 소득 끊겼을 때.. (실업급여 근로
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  • 등록일 2019.10.03
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  • 직종구분 기타
급여 프로세스에서 개선이 필요한 부분을 찾아내는 것을 목표로 하겠습니다. 동시에 각 부서별 특성과 구성원의 고용 형태, 수당 체계를 파악하여 급여 오류를 사전 예방할 수 있는 기준을 세우겠습니다. 또한 연말정산, 퇴직정산, 수당 계산
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  • 등록일 2025.07.11
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  • 직종구분 일반사무직
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