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효율적 이용을 기하기 위한 제도로 농지를 담보로 매월 일정액을 연금 형식으로 받도록 하는 제도이다. 1. 고령화사회의 의미와 영향 2. 관련정책 및 정책실행 현황 1) 소득 정책 2) 의료 정책 3) 주거 정책 4) 고용 정책 3. 정책제언
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  • 등록일 2014.04.19
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고용보험 가입 및 신고제도의 바뀐 내용을 보면 사업주의 피보험자격 신고 의무가 강화되었다는 내용 중에 ‘업주가 이직확인서를 제출하지 않는 경우에는 최고 300만원이하의 과태료가 부과됩니다.’라는 내용이 있다. 업주의 경우 이직이
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  • 등록일 2008.08.05
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고용보험」, 창림출판사, 1998 5. 김원식, 「외국의 고용보험 제도」, 한국노동연구원, 1990 6. 이병태, 「최신 노동법」, 중앙경제, 2007 7. 전근오 외 2인, 「고용보험실무대책」, 중앙노동연구소 , 1995 8. 엄경애, 「한국 고용보험 개선방안에 관한
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  • 등록일 2015.06.13
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고용보험제도의 평가 및 개선방향에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 일반행정전공 - 김태성(1999), 고용보험이 실업률에 미치는 영향에 관한 연구, 사회복지연구 제 14호 - 박재옥(1999), 고용보험의 운영현황 및 발전방향 검토, 법무부, 법제
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  • 등록일 2008.10.13
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고용정보원, 2014. 성재봉, 「고용보험법상 실업급여제도의 문제점과 개선방안」, 충북대학교, 2018. 황수옥, 「고용보험법 개정안의 주요내용과 개선사항」, 한국노동사회연구소, 2020. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고용보험법의 문제점 2. 고용보
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논문 592건

고용상황과 노동시장 환경변화 2 1. 최근의 고용상황 및 전망 2 2. 노동시장의 환경변화 3 Ⅲ. 청년 노동시장의 현황과 문제점 9 1. 청년의 상대적 고실업 및 취업난 9 2. 노동 수요의 구조적인 변화 10 3. 학교와 노동시장의 괴리
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  • 발행일 2004.11.20
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내용들을 토대로 종합적인 정책방향들이 마련돼야 함. 이와 함께 공약에 대한 제주자치도정의 실천력, 문제점에 대한 개혁내용이 가시적으로 나타나야 함. - 사업이 완료된 공약에 대해서는 추가적인 정책방안이 제시돼야 하며, 시대 변화에
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  • 발행일 2010.01.20
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미국 14 제2절 영국 17 제3절 독일 19 제4절 시사점 22 제4장 청년실업 대책의 문제점 및 개선방안 23 제1절 청년실업 대책의 문제점 23 제2절 청년실업 대책의 개선방안 26 제5장 결론 30 제1절 연구 결과의 요약 30 제2절 연
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  • 발행일 2008.04.22
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제도의 문제점과 활성화 방안 제 1 절 역모기지 제도의 문제점 62 제 2 절 역모기지의 현실적 한계 66 제 3 절 역모기지 제도의 활성화 방안 69 1. 관련제도의 개선 69 2. 주택연금 상품의 확충 72 3. 농지에 대한 역모기지
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  • 발행일 2010.06.23
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내용과 우리나라 통상정책 --------- 7~8 3. 한국무역의 특징 ------------------------------ 9~11 4. 한국무역의 문제점 ---------------------------- 11~14 5. 해결 및 개선방안 ----------------------------- 14~16 6. 현재 무역환경 변화로 예측한 미래의
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  • 발행일 2009.12.17
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취업자료 250건

내용 의사 간호사 환자관계 간호업무에 관한 자신의 생각 의료보험제도3교대에 대한 자신의 생각 2017년 면접 질문 1. 지원동기 2. 성격의 장단점 3. 포부 물었음 4. 경력직에겐 퇴사이유 5. 집에서 병원까지 얼마나 걸리는지 6. 학부시절 가장 좋
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  • 등록일 2017.09.21
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  • 직종구분 기타
내용 예시 - 다른 사람이 반대하는 일을 설득해 자신의 입장을 수용하도록 한 대표적인 경험 - 상대방과 의사소통을 함에 있어서 어려움을 겪었던 경험 및 극복방안 등  예전과 달리 군대에서 사적인 기합이나 가혹 행위가 줄었다고
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  • 등록일 2013.10.02
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  • 직종구분 일반사무직
제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술
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. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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