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안정과 장애인직업안정
1. 장애인 재활복지의 전달체계
1) 생산적 복지(productive Welfare)
2) 장애인고용촉진 및 직업재활
3) 중앙 정부가 수행하는 장애인 복지정책의 체제
2. 장애인 고용촉진 및 직업재활의 부문별 지원시책과 사업 추진 체계
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안정적으로 일자리를 가질 수 있는 사회로 나아갈 수 있을 것이다.
5. 참고문헌
이영숙. (2019). 장애인 고용촉진을 위한 정책적 접근 방안. 사회복지정책학회.
최지영, 김민아. (2020). 장애인 표준사업장 사례 연구: 장애인 고용 효과와 개선 방향
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고용조정의 목적
Ⅴ. 고용조정의 동향
1. 고용조정 형태별 현황
2. 연맹별 현황
Ⅵ. 고용조정의 원인
Ⅶ. 고용조정의 고용안정정책
1. 정부의 노동시장 규제조치가 노동시장 경직성의 원인이 되고 있다고 주장한다
2. 정부의 노동시장
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사업장의 고용보험 기여회피 원인에 관한 연구”,
중앙대학교 사회개발대학원 사회복지전공
김주복, 유원상, 「고용보험법 정해」, 중앙경제사, 1995, p31
노동부, 「고용보험백서」, 2004
이인재 외, 「사회보장론」, 나남, 2002
이종진, “고용
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재해의 증가
Ⅴ. 탄력적 근로시간제도
Ⅵ. 각 나라별의 근로시간단축(노동시간단축) 사례
1. 독일
2. 중국
3. 한국
Ⅶ. 향후 근로시간단축(노동시간단축)의 과제
1. 변형노동시간제, 정리해고제, 파견노동제 철폐하는 요구 동시 제기
2.
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고용사정 악화의 원인
1. 중성장 시대로의 진입과 산업구조의 변화
2. 재벌위주 경제구조와 산업구조의 왜곡
3. 정부와 재계의 대책없는 노동시장 유연화 정책
Ⅵ. 노동시간 단축이 고용에 미치는 영향
1. 실 노동시간의 단축의 효과
2.
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재취업 문제
3) 역할상실로 인한 소외
3. 노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안
1) 정부지원 시장형 일자리 사업의 활성화
2) 안전되고 우수한 시장형 일자리 발굴
3) 시니어클럽의 고유사업 확대
4) 노인 일자리사업의 차별화
5) 복지서
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고용보험제도 종류
1) 고용안정사업
2) 직업능력 개발사업
3) 실업급여
4) 모성보호사업
5. 고용보험의 적용대상
1) 당연 적용대상
2) 임의적용대상
3) 적용제외 근로자
6. 고용보험의 재정부담
1) 보험료의 의의
2) 산
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고용촉진시책에 대한 정책 분석 Ⅰ\".『감사』65.
______(2000b). \"장애인고용촉진 시책에 대한 정책분석 Ⅱ\". 『감사』66.
한국장애인고용안정협회(2001a). 장애인공무원 인사제도 개선방안.
______(2001b). 직업재활사업의 효과성 향상을 위한 공단의
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고용안정에 이르기까지 각 과정에서 사업체 여건에 맞게 대처할 수 있는 방안이 필요하다. 특히 장애인을 적정한 직무에 배치하고 장애인의 작업능력과 장애에 적합하게 직무를 수행할 수 있도록 하는 직무재설계나 직무조정 등 사업체 생산
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