• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 9,299건

평등법 목적 ○ 남녀고용평등법(’87.12.4 제정, ’01.8.14 전문개정)은 제1조에서 남녀고용평등법의 기본이념이 헌법의 평등이념임을 명시하고 - ①고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우 보장 ②모성 보호 ③직장과 가정생활의 양립과 여성
  • 페이지 8페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
법령이나 제도에만 의존할 수 없다. 따라서 여성 자신뿐만 아니라 사회 전 구성원의 의식변화가 법령이나 제도의 변화를 선행해야만 고용상의 남녀평등을 실현할 수 있으며, 여성근로자의 근로조건을 증대시킬 수 있다. 6. 여성 친화적인 조
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.12.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여성상잠은 여성들이 개인적으로 겪는 어려움이나 문제들이 사회정치적 구조 속에서 개선될 필요성이 있다는 것을 강조하고, 여성자신들이 스스로의 의식을 고양하고 자신의 능력과 힘을 인정하며 남성과의 관계성에서 뿐만 아니라 독립적
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.06.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여성을 세력화할 수 있는 조치이기 때문이다. Ⅶ. 양성평등(남녀평등)과 고용평등정책 노동부가 올해부터 남녀고용평등법 시행일(1988년 4월 1일)을 기념하여 4월 첫째 주(4월 1 일~7일)를 남녀고용평등주간으로 선포, 여성의 고용확대 및 고용
  • 페이지 11페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.08.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
법 제11조 1항) ②사업주는 근로여성의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결하여서는 아니된다.(동법 제11조 2항) 2) 성차별 의식전환 보급확대 노동부에서는 [남녀고용평등강조주간]은 산업현장에 잔존하는 성차별
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2013.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 37건

여성정책담당관실 http://women.mohw.go.kr/dwp/ 월간 새가정 http://www.ncchome.or.kr/ 중앙보육센터 http://www.educare.or.kr/ 한구사회복지사협회 http://www.welfare.net/ Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 방법 3. 연구문제 Ⅱ 이론적 배경 1.
  • 페이지 64페이지
  • 가격 9,900원
  • 발행일 2008.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
여성 노동시장의 성별 분절화와 남녀 임금 격차」, 숙명여자대학교 대학 원, 1993 3. 안병숙, 「남녀고용평등제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000 4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001 <참
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2008.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
법·근로기준법에는 산전후 휴가는 출산 전·후에 도합 90일으로서 3세 미만 영아를 둔 근로자에게 최장 1년간 육아휴직을 보장하고 있다. 이는 OECD 국가들과 비슷한 수준이고, 출산휴가동안 고용보험이 다 지급된다. 그러나 이런 제도는 여성
  • 페이지 21페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.06.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
여성빈곤층의 현황과 정책과제』, 전태일 35주기 기념 대토 론회(주최 : 전태일기념사업회). 박종희(2005),『비정규J간접고용 근로자의 노동단체권 행사에 관한 법리 연구(노동부 연구용역 보고서)』. 박태주(2004),『한국노동시장의 현황과 과제
  • 페이지 31페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
여성들의 일-가족 갈등 해결에 앞장 서야 한다. 이와 같이 우리는 3가지 분야를 통해 기혼취업여성의 일-가족 갈등에 대한 문제에 대해 알아보고 해결책을 제시해 보았다. 전반적으로 남녀평등사상이 강조되고 있지만 한국의 특성상 가부장적
  • 페이지 10페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.12.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 52건

법 (5) 질문방식에 따른 면접형태 대응방법 (6) 면접관이 기피하는 10가지 유형 3. 면접 중 주의사항 (1) 면접 중 지켜야 할 것들 (2) 면접 중 좋은 자세 (3) 면접 중 답변하는 방법 (4) 면접 중 피해야 할 사항 (5) 마지막으로 질문이 있냐고 물
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.01.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
한다면? - 당신의 전화가 도청 당한다면 어떻게 대응하시겠습니까? - 오늘 조간신문에서 본 인상깊은 뉴스를 말해보세요 1.자기소개 2.지원동기 3.직업의식 4.대학생활,친구 5.인생관 6.일반상식, 시사 7.여성응시자 8.뜻밖의 질문
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.02.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
여성응시자 1. 여성으로서 경영자가 되고 싶습니까? 2. 몇 년 정도 근무할 생각입니까? 3. 결혼하면 직장은 어떻게 할 겁니까? 4. 왜 고향을 떠나 취직하려고 합니까? 5. 차 심부름 같은 것을 어떻게 생각합니까? 6. 남녀고용 평등 법을 어떻게
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.09.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
부모님 직업을 말해 주십시오. (15) 술을 좋아합니까? (16) 남녀 고용평등법에 대해 어떻게 생각합니까? (17) 야근이나 휴일 근무도 가능합니까? (18) 사회에 대한 귀하의 견해는 무엇입니까? (19) 현재 가장 큰 고민은 무엇입니까?
  • 가격 800원
  • 등록일 2007.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
여성 평등이 제대로 이루어 지도록 사회적, 법적인 제도를 만드는데 앞장서서 노력할 것입니다. (중략) 1. 구성 요소별 기술 요령 (1) 장점과 단점의 기술 (2) 학업 이외의 활동영역 기술 (3) 인생관과 사회의식 기술 (4) 읽은 책과 전공
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2006.10.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top