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전문지식 536건

이상 중앙정부의 책임에만 국한되지 않고 지역사회가 함께 해결해야 할 과제로 자리 잡을 것이다. 장애인고용의무제도의 실효성을 높이기 위해서는 투명한 제도 운영, 사업주들의 인식 변화, 그리고 지역사회의 적극적인 역할이 유기적으로
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  • 등록일 2024.12.21
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최저임금의 결정방법(법 제8조~제10조) 3. 최저임금의 결정기준과 단위기간(법 제4조 및 제5조제1항) 1) 결정기준 2) 최저임금액 단위기간 4. 최저임금 위반시의 처벌 및 최저임금 효력 5. 사용자의 주지의무 및 국가의 이행감독 참고문헌
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50명 이상 공공기관 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고 미 준수시 부담금을 부과하는 장애인고용의무제도를 시행하고 있음 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오
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  • 등록일 2025.06.21
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미흡하다, (4) 의무고용률이 낮은 수준이다, (5) 민간사업체에 대한 적정한 지원체계 부족, (6) 여성장애인 고용의 문제점 등이 있다. 장애인의무고용제도 향후 과제를 요약하면 다음과 같다. (1) 사업장 규모별 차등적 부담금 제도 도입, (2) 장애
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미흡한 장애인고용율 및 낮은 사회인식 3) 취약한 근로조건 및 편중된 직업분포 4) 장애인력 공급과 수요의 불일치 5) 노동현장에서의 장애인 차별 6) 장애인 좁은 취업의 문 3. 외국의 장애인 의무고용할당제 4. 장애인 직업
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  • 등록일 2013.04.29
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논문 4건

의무고용현황···········································14 3. 민간사업체 장애인 의무고용현황········································16 제 3 절 부담금 제도의 실시 현황···················
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  • 발행일 2008.02.02
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이상의 제외율을 적용받을 때에는 각 사업장별로 각각의 해당 비율을 적용한다 (관련법규 : 업종별 제외율. 노동부 고시 제 91-66호). 3. 연계고용부담금 감면제도 연계고용부담금 감면제도란 장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무
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  • 발행일 2012.11.30
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미국의 장애인복지정책 제4절 영국의 장애인 복지정책 제4장 우리나라 장애인 복지정책 현황 제1절 장애인복지 대상자 제2절 장애인 복지급여 제3절 장애인복지 재정 제4절 장애인복지 전달체계 제5장 우리나라 장애인 복지정책 문제
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미국의 무역구제 조치 문제 우리나라 제조업계가 미국시장에서 겪는 가장 큰 어려움 중의 하나가 반덤핑, 상계관세조치 및 세이프가드조치 등과 같은 수입제한조치이다. 반덤핑 판정과 그에 따른 상계관세 부과, 긴급수입제한 등은 기업경영
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  • 발행일 2008.01.03
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취업자료 3건

고용환경 개선 및 고용 의무 이행 지원 - 사업주와 관계 기관에 대한 직업재활 및 고용관리에 관한 기술적 사항의 지도·지원 - 장애인의 직업적응훈련 시설, 직업능력개발훈련시설 및 장애인 표준사업장 운영 - 장애인의 고용촉진을 위한 취
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  • 등록일 2022.03.24
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미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고 전체 장애인 취업률은 36%에 머물러 있다. 의무 고용률 규정으로 장애인 고용률을 증가시키는 것에는 한계가 있
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  • 등록일 2013.12.25
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의무 고용률에 대해서 아시나요? 18 내가 이사장이라면 어떤일 할것인가? 19 업무상 나의 강점에 대해서 말해보세요. 20 공단 사업중 가장 힘들어보이는 사업은 무엇인가요? 그 이유는? 21 장애인 감수성이 무엇인지 한 마디로 표현하자면? 22 우
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  • 등록일 2022.05.24
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