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고용허가제 vs 산업연수생제도
3) 임금
4) 불법체류자와 노동시장
5) 불법노동자 양성화
5. 고용허가제 찬성이유
1) 합법적인 근로자로 적절한 대우해 불법체류문제 근본적으로 해결
2) 외국인 연수취업제의 문제점
3) 외국인 고
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찬성
※ 중소기업 사업주의 54.2%가 고용허가제 도입이 필요하다는 의견 제시
※ 일반국민의 70.0%가 산업연수생제도 폐지, 고용허가제 도입이 바람직하다는 의견 제시○ 최근 양당의 대선공약 채택, 노동인권단체의 입법청원 등 고용허가제 도
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이유로 입법에 반대하였으나
- 금년 6월 산업연수생제도와 병행실시를 전제로 고용허가제 입법에 찬성한다는 입장을 발표함에 따라 모든 이해당사자간에 고용허가제 도입 공감대 형성
"외국인근로자의고용등에관한법률"은 7.15 환노위·법사
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고용할 수 있게 된다. 또한 재취업제한기간 단축 등으로 숙련된 인력의 재고용이 쉬워질 경우 고용허가제의 수요는 더욱 증가 할 것으로 예상된다.
6. 국내 실업률 감소를 위한 노력
Ⅲ 결론
7. 우리가 외국인 노동자의 취업에 찬성하는 이유
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찬성입장
2.1.1. 내국인의 고용기회 침탈 및 국가경쟁력의 약화
2.1.2. 외국인 근로자의 범죄율 증가
2.1.3. 외국인 근로자의 소수민족 형성
2.2. 반대입장
2.2.1. 중소기업 생산직 인력난 발생
2.2.2. 인권문제
3. 결론
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이유다. 하지만 우리 정부는 외국인 불법체류자를 계속 줄여 나간다는 방침을 세워놓고 있다. 2004년 고용허가제 실시 후 증가하던 불법체류자는 지난해 처음으로 줄어들었다. 2005년 20만4000명→2006년 21만2000명→2007년 22만3000명으로 늘다가 지
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찬성하였다. 반대하는 이유는 법인화 이후의 변화를 예측하기 어렵고 교육을 시장원리로 내몰게 된다는 점, 등록금 인상으로 인한 국민의 부담과 대학의 서열화, 빈부의 양극화 현상 등이 있으며, 찬성하는 이유로는 같은 조건에서 경쟁하여
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고용창출, 지역 세수확대, 지역소재 기업 활성화, 도시공간구조의 활성화 등의 긍정적 기능을 충실히 할 수 있도록 지역과 함께 성장하는 새로운 모델(지역 공생형 할인점)을 개발해야 한다.
끝으로, 재래시장은 재래시장이 우리나라 유통의
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신고제에서 허가제로 전환 및 적정배치
2. 대상의 확대
3. 인력의 전문성 향상 및 처우개선
3. 표준화된 프로그램의 개발 및 보급
4. 지역사회자원 활용을 위한 통합지원 체계망 구축
5. 재정지원의 확대
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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찬성과 반대의 입장을 해당 난에 체크해 주십시오.
분
야
질문
찬성
반대
의견
행
정
1. 제주특별자치도의 헌법적 지위 보장
2. 중앙정부 권한 제주특별자치도로 대폭 이양
3. 공직사회 외국인 고용 등 개방형 직위 확대
4. 관급공사 등 주요 심
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찬성의견
1. 직무의 공공성이 인정되는 경우에는 이를 확대하는 것이 바람직하며,
언론의 경우 공적기능이 워낙 강하므로 구분할 필요가 없다고 생각된다.
2. 국민의 법 감정에 의할 경우 해당 법률의 입법 목적이나 내용 등이 건전한 상식에
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고용정보원을 택한 이유는 무엇입니까?
- 만일 한국고용정보원에 지원하지 않았다면, 어느 회사에 지원하고 싶었습니까?
- 가장 존경하는 사람은 누구이고, 그 이유는 무엇입니까?
- 본인의 꿈과 관련해 한국고용정보원 지원동기를 말해보세
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고용공단을 택한 이유는 무엇입니까?
- 만일 한국장애인고용공단에 지원하지 않았다면, 어느 회사에 지원하고 싶었습니까?
- 가장 존경하는 사람은 누구이고, 그 이유는 무엇입니까?
- 본인의 꿈과 관련해 한국장애인고용공단 지원동기를 말
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고용공단이 앞으로 내부적으로 장애인을 얼마나 고용해야 하는가
현재 3.2% -> 2019년까지 3.4%
공단지사를 방문해 본적이 있나?(있으면 좋을 듯)
경력기술서 기반 질문(중요)
요즘 청년고용이 잘 되지 않고 있는 이유는?
1분 자기소개 대신 전공
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고용공단 면접 족보 (면접 기출문제)
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
프로젝트 경험을 소개해보라.
봉사활동 경험을 소개해보라.
자신만의 경쟁력을 말해보라.
좋
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