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1) 외국인 인력도입의 배경 국내 근로자의 임금 상승 가치관의 변화(80년대)  3D 업종 기피 예) 실업률 높아도 3D 업종의 인력 부족현상 유연한 출입국관리(88올림픽) 학력 장기화 및 인구의 고령화 불법체류자 발생 원인 1. 수요에 비
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1. 외국인 노동자란? 국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류에 관계없이 노동의 대가인 임금, 급료, 기타 이에 준하는 수입을 목적으로 노동을 제공하는 자 2. 한국의 생산직 인력난 1) 농촌이 노동력 저수지로서
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5. 한국 노동조합의 발전과정과 민주노총의 공과 6. 노동시간단축과 주 5일 근무제 7. 노조 전임자와 복수노조 문제 8. 외국인노동자의 고용허가제 9. 사회적합의(social corporatism)/사회협약 10. 금융위기하 한국 노사관계의 향방
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  • 등록일 2009.05.23
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노사관계구조 3. 노동조합의 정치. 정당활동 노동조합의 기관결정에 의한 정치활동 조합원의 자발적인 활동으로서의 정치활동 정치활동금지의 범위 4. 외국인 고용허가제의 평가 5. 비정규직 노동자문제 비정규직 노동자 문제에 대
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  • 등록일 2005.03.13
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문제, 퇴직연금, 고용허가제 등 중요 현안에 대해 얼마나 노동부의 목소리를 얼마나담을 수 있을 지 모르겠다"고 토로했다. < 이번사태를 지켜본 나의 입장 > 약 3달간의 화물연대 파업을 지켜보면서 나는 이런 생각을 하였다. 노.사.정 모
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논문 159건

고용허가제시행 3주년 평가 및 제도개선방향 연구」, 2007 박응격, “외국인 산업연수생 제도의 문제점”, (한국비정규직노동센터 비정규직동향 게시글, 2001), http://workingvoice.net/xe/?mid=field_movement&listStyle=list&page=1028&sort_index=readed_count&order_type=des
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노사정 협의 활성화 지역 및 산업차원의 노사정 협의 활성화는 다음 측면에서 그 필요성을 제기해 볼 수 있다. 첫째, 기업 수준으로 집중된 노사문제의 부담을 분산시킬 수 있다. 예를 들어 고용문제의 경우 불가피한 고용조정 문제에 대한
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문제는 입법자도 법관도 아닌 법의식이 향상되기 까지의 시간에 그 해결이 맡겨져 있는 상태이다. 《 참고문헌 》 박은정, 「외국인노동자의사회적문제,미국은어디까지」『국제지역정보』, 한국외국어대학교 외국학종합연구센터, 2007, p.66-6
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문제로 보는 것도 문제가 있다. 불법체류역시 단속하고 불법체류 되지 않게 하는 것은 당연하나 이런 불법체류자를 양성하는 현제도의 고용허가제내의 사업상 이동 3회 제한 2개월 내의 구직기간 제한 조항은 수정 되어야한다. 외국인 범죄의
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  • 발행일 2010.01.12
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고용하게 될 경우 고용이 탄력적이지 못하여 현재 병원 경영이 어려운 실정인데 병원이 직접 고용시 노사문제 등 문제가 제기될 수 있음. - 간호사의 충분한 인력확충이 일차적이며, 간호 수가의 현실화가 중요. - 본 주제발표에서 제시된 병
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기업신용보고서 4건

(사)미래고용노사네트워크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2024.04.20
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  • 기업명 (사)미래고용노사네트워크
  • 대표자 배정근
  • 보고서타입 영문
(사)미래고용노사네트워크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2024.04.20
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  • 기업명 (사)미래고용노사네트워크
  • 대표자 배정근
  • 보고서타입 국문
(사)미래고용노사네트워크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2024.04.20
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  • 기업명 (사)미래고용노사네트워크
  • 대표자 배정근
  • 보고서타입 영문
(사)미래고용노사네트워크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2024.04.20
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  • 대표자 배정근
  • 보고서타입 국문

취업자료 264건

노사문제를 재정적 부담 없이 해결할 수 있는 법률 자문 서비스를 제공하는 '중소기업 자문 전문 법무법인'을 세우고 싶습니다. 까다롭고 복잡한 절차 때문에 정부가 제공하는 자금지원, 세제혜택, 고용지원 등의 사각지대에 놓인 기업들에
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 사회에서 사회적 합의를 바탕으로 이루어지는 것이 많이 있습니다. 법적인 문제를 제외한 도덕적으로 갖춰야 할 자세나 행동에 대한 것들입니다. 그 분야 또한 다양하지만 기업에 있어서 조직 내의
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
고용보험 및 퇴직금과 관련된 사항에 대해서도 회사의 법적 기준을 준수하면서 복리후생 개선을 위한 새로운 프로그램을 제안하고 실행에 옮겼습니다. 이 과정에서 가장 큰 성과는 노사 관계의 신뢰를 구축하고, 직원들의 복지 만족도를 높
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 전문사무직
고용과 노사 부문에 관한 규제를 우선적으로서 개선해야 한다고 생각. 현재 경상북도 내 중소기업은 유능한 직원을 학보하지 못하는 어려움을 겪고 있는 반면, 도내 대학을 졸업한 학생들은 양질의 일자리를 구하지 못하는 문제를 나타내고
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
문제 ] 경신전선 연구 1. 자기소개를 하세요 2. 경신전선에 지원하게 된 동기는요? 개발 1. 휴학기간 동안 무엇을 했습니까? 2. 하루에 담배는 어느 정도 피웁니까? 3. 경신전선에 지원하기 전에 어느 회사의 어떤 부서를 지원했습니까? [경신
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  • 등록일 2013.01.19
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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