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목적
3) 연구의 범위와 연구 질문
4) 기대되는 연구의 의의
II.본론
1) 외국인노동자의 고용 현황
2) 고용허가제의 정의
3) 고용허가제의 도입배경과 정책변화
4) 본 연구와 관련된 선행연구
5) 연구 질문에 대한 답
III.
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고용허가제로 입국한 이주노동자는 건강보험에 가입가능 하지만 영세한 사업장에서는 보험료 부담으로 보험가입을 미루거나 외면하는 일이 많다.
-이런 실정에서 보건복지부 보험정책팀은 “국내에서 일하는 외국인들을 우리 건강보험에
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고용허가제 보험은 4대 사회보험(고용·산재·건강·국민연금)과 별도로 운영한다.
2. 보험가입자
1) 외국인근로자
대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하
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취함)
• 혜택을 보는 자, 피해를 보는 자 존재 이주노동자 문제 발생 배경
이론적 배경
산업연수생 제도
- 개요, 문제점
고용허가제
- 개요, 쟁점, 정책관련집단의 입장
결론
- 요약 & 정리, 앞으로 나아가야 할 방향
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한다. 1. 산업연수생제도
1) 산업연수생제도의 목적
2) 산업연수생 도입 조건
3) 연수취업제도
4) 산업연수생제도의 문제점
2. 고용허가제
1) 고용허가제의 개요
2) 고용허가제 도입에 대한 논란
3) 각각의 견해에 대한 분석
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