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산업연수제도의 변천과정 및연수생 도입규모「출처: 산업연수 및 연수취업제도 연구보고서, 출입국관리국」
<표-2 >외국인 연수생의 도입절차 「출처 : 중소기업협동조합중앙회홈페이지, 외국인연수협력단」
<표3> 외국인 근로자의
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취업연수제도의 문제점과 개선방향, (김재오 등)
외국인 근로자 인권대책, (차경환)
http://cyberhumanrights.com/
http://www.scourt.go.kr/ (대법원) 외국인 노동자인권
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 체류현황
2. 노동환경
3. 피해사례
4. 판례사
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1. 산업연수생제도
1) 산업연수생제도의 목적
산업연수생제도는 원래 해외에 진출한 한국 투자기업에 고용된 현지 인력의 기능 향상을 위해서 이들을 국내 기업에 연수 목적으로 일시적으로 취업할 수 있게 허용한 제도이다. 이 제도는 1991
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www.ccej.or.kr
민주노총 www.nodong.org
한국노동연구원 한국내 외국인 노동자 이대로 좋은가
목차
1. 서론
2. 본론
① 외국인 노동자의 현황
② 현행 산업연수제도의 문제점
③ 개선방안
3. 결론
4. 참고자료
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제도인 외국인 산업기술연수생 및 기능실습생을 가능한 확대시키지 않고 있으며, 일본계 2세들과 불법취업자들이 외국인근로자의 대부분을 차지한다. 1998년 기준 산업기술연수생은 2만8천명이며 그 가운데 265명이 이탈하여 이탈률이 1%이며,
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