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파견제는 운전직, 경비수위, 사무업무 단순보조, 컴퓨터 정보처리 및 S/W관련직 등에 많이 활용하고 있었다.
그러나 이상과 같은 임시직과 파견직 고용형태에 남성인력을 활용하는 직종을 보면 몇 가지 특징을 보인다. 즉, 사무업무 단순보조,
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고용형태의 노동자들을 보호하기 위한 제도개선방안을 마련하겠다고 발표한 바 있고, 최근 4개사 골프장 경기보조원의 근로자성여부에 대한 행정해석이후 노동부에서는 민법상 위탁계약을 맺고 있는 노동자들도 경제적 종속관계에 있기 때
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고용형태 다양화 방안, 전국경제인연합회, 2004 Ⅰ. 관광기념품의 경쟁력제고
1. 세련되고 다양한 상품의 부족
2. 수용의식의 결여
3. 외래관광객들의 관광기념품 재구매
Ⅱ. 고용형태의 경쟁력제고
1. 고용형태 다양화의 배경
2. 고용
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고용형태 다양화 방안, 전국경제인연합회
○ 허재관(2010), 기업경쟁력 강화를 위한 지식재산경영전략, 한국상장회사협의회
○ 한국산업인력공단 홍보팀(2006), 중소기업, 인재가 경쟁력이다,1 : 중소기업지원사업, 한국산업인력공단 Ⅰ. 기
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고용형태 중에서 시간제를 선호함으로써 시간제근로자 수가 변화한다. 이와 같은 요인에 의한 시간제근로자 수의 변동을 확산효과(diffusion effect)라고 한다.
Ⅵ. 고용구조(취업구조)와 고용전망
1. 산업별 취업자 구성비
- 제조업 비중의 감소 -
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고용촉진을 위한 유연안정성 전략은 고연령층의 다양한 취업욕구에 대응하기 위해서는 임시직, 계약직, 시간제직, 일용직 등의 다양화된 유연적 고용형태를 적극적으로 창출할 것을 강조한다. 동시에, 유연적 일자리가 고령자들에게 직업으
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고용형태로서의 비정규고용은 인력활용의 유연성을 위해 불가피하다. 그러나 유연성 확보를 위한 수단뿐만 아닌 불합리한 차별을 통한 비용절감 수단으로 비정규노동을 활용하는 것은 바람직하지 않다.
이러한 일련의 문제점들을 해결하기
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고용형태별 법제를 마련하고, 공공부문 비정규대책을 마련하는 등 다양한 정책적 노력을 통해 비정규직 문제에 대처하려고 노력 하고 있다.
하지만 비정규직 문제는 노동시장 변화, 원하청 기업 간 공정거래, 용역제도, 산업구조 변화 등과
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고용형태, 경기변동에 민감한 취업가능성 및 높은 실업을 경험하게 된다.
이에 따라 본 연구에서는 청년 취업난 완화를 위한 학교-노동시장 이행 지원체계 구축방안을 제시하는데 목적이 있다.
먼저, 최근의 청년 실업 문제가 경기적마찰적
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고용, 퇴직자 전직지원 프로그램 등을 통해 고령자고용형태의 다양화 도모하는데도 일정한 역할이 필요하다.
또한 관광의 트랜드 변화에 맞춰 건강한 노인들의 농어촌 향토문화 가이드 및 농어촌 테마여행 가이드로의 활용도 고려해볼만 하
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고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기
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고용형태 근무기간 근무부서 직급 담당업무 재직여부
동부화재 인턴 20012년 7월 ~ 20012년 8월 전남사업본부 인턴 개인영업의 이해 퇴사
KB국민은행 인턴 20011년 2월 ~ 2011년 2월 화정동지점 인턴 CS업무 퇴사
사회활동사항
구분 활동단체 활동
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고용률, 임금 격차, 승진 및 고용 형태별 통계 등 객관적인 데이터를 수집·분석하는 시스템을 구축하겠습니다. 이를 통해 정책 집행의 투명성을 높이고, 문제점을 신속히 파악하여 보완할 수 있도록 하겠습니다. 또한, 국제기구와의 협력과
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고용 형태에 관계없이 업무는 책임감 있게 수행되어야 한다고 생각합니다. 저는 계약 기간 동안 주어진 업무에 최선을 다해 임하고, 조직의 기준에 맞는 정확성과 성실함을 통해 실질적인 신뢰를 구축하고 싶습니다. 업무의 깊이와 넓이를 경
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고용 형태, 수당 체계를 파악하여 급여 오류를 사전 예방할 수 있는 기준을 세우겠습니다. 또한 연말정산, 퇴직정산, 수당 계산 등 다양한 요청사항에 대해 ‘AXA만의 응답 표준’을 수립해, 구성원이 신뢰할 수 있는 Payroll 파트너로 자리매김
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