• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 4,633건

고위공무원의 범위와 각종 현황 우선, 고위공무원의 의미부터 살펴보면, 중앙부처 장관이나 지방자치단체장을 측근에서 보좌하면서 중요정책을 입안하고 집행하며 소속직원을 통솔하는 직위에 있는 공무원(controller-top-level official)이 해당된
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2008.05.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
범위 내에서 필요한 수정과 보완을 계속적으로 해나가려는 정부의 인식과 노력이 요구된다. 고위공무원단제도는 우리나라 공직사회의 탈관료제적인 대안적 패러다임을 구축하는데 중요한 지렛대가 될 수 있는 핵심 제도이므로, 제도에 대한
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
범위한 동의를 바탕으로 국무위원해임건의안을 추진하거나 국무위원의 탄핵소추를 추진하는 것이 타당할 것이다. 3. 국회의 고위공무원 임명동의권은 정치적 이해관계에 따라 정파간 암묵적인 거래의 대상이 될 수도 있고, 임명동의권의 시
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.06.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
고위공무원단제도 /연원정 2004 인사행정 제18호 (2004 Spring) pp.44-49 중앙인사위원회 Ⅰ. 서론 1. 고위공무원단의 개념과 배경 Ⅱ. 본론 1. 미국의 고위공무단 1) 도입배경 및 목적 2)구성 및 범위 3) 핵심선발기준 4) 채용 5) 이동
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,700원
  • 등록일 2008.10.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
고위공무원단 인사규정 제5장(적격심사)의 규정에 따라 고위공무원단 직위의 직무수행이 곤란한 공무원에 대해 적절한 절차를 거쳐 직권면직토록 함으로써 고위공무원단의 역량을 강화하고 동 제도의 효율성을 제고 ② 적용범위 고위공무
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.04.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 59건

에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. 參 考 文 獻 <단행본> 강성철 외. 「새 인사행정론」, 서울 : 대영문화사 , 2005 유민봉. 「인사행정론」, 서울 : 박영사 , 2003 <논문> 강철승. 한국 고위공무원단 제도의 문제점
  • 페이지 36페이지
  • 가격 8,000원
  • 발행일 2009.02.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
범위 확대, 직업공무원제도 확립, 인사제도의 합리화 등이 실현화를 행정환경적 측면에서는 공직사회의 근무여건 개선과 체계적 교육훈련, 부패용인 관행의 근절, 정경유착의 근절과 고위공직자의 솔선수범 행위를 분류하여 제시하였다. 특
  • 페이지 29페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2007.11.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
고위 공직자의 상당수는 자신이나 아들이 병역 면제자이기도 하다. 이명박 대통령을 비롯해 정운찬 국무총리 후보자, 정정길 대통령실장, 원세훈 국가정보원장 등 한둘이 아니다. 병무청 통계로는 장차관급 인사의 11%, 여야 국회의원의 18%가
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2014.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
고위공무원단(SES), 지방분권화 정책 및 직접민주주의 확대를 위한 주민투표, 주민소송, 주민소환제, 교육자치 등의 제도, 조직개혁에서 시행된 진단변화관리사업, BPR(업무처리재설계), 직무성과계약제, 재정개혁차원에서 시행된 자율예산편
  • 페이지 8페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2012.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
공무원 인턴제의 도입 취지까지 어느 정도 살릴 수 있다. 둘째, 인턴제를 도입하되 인력 채용을 특정 급수에 국한하지 말고 각 급수별로 분산시켜 시행하는 것이다. 6급이라는 고위직에 국한되어 공무원 인턴제를 시행할 경우, 그 하위 급수들
  • 페이지 18페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.06.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 38건

공무원은 일을 찾아서 하고 또 사전 충분히 검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴
  • 가격 4,900원
  • 등록일 2020.10.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
공무원은 일을 찾아서 하고 또 사전 충분히 검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2020.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
, 두통, 몸살, 위장관증상 낮은 전염성 높은 치사율 높은 전염성, 낮을 치사율 1.인성 관련 내용 43개 (질문&답변) 2.공무원 관련 내용 16개 (질문&답변) 3.지원한 지역 관련 내용 26개 (질문&답변) 4.간호보건 관련 지식 내용 91개 (질문&답변)
  • 가격 4,900원
  • 등록일 2023.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.11.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
공무원 청원경찰 청원경찰 자기소개서1 1.성장배경 2.성격의 장단점 3.생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 입사 후 포부 청원경찰 자기소개서2 1.성장과정 및 가족사항 2.성격의 장단점 3.청원경찰 직무경험 및 직업관 4.지원동기 및
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.08.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top