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들 수 있다.
(정실주의는 책의 내용 한번 읽어볼 것)
실적주의
실적주의란 공직임용에 당파성이나 정실, 혈연, 지연이 아니라 능력을 기준으로 행하여지는 것을 말한다. ◈ 행정학의 고전이론
◈ 엽관주의 정실주의 리더십에 관하여
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이론은 관료제를 연구하는 많은 학자들에게 학문적 과제를 남겨주었었으며 현재 국가 관료제의 문제점에 대한 해결책을 발견하기 위한 교과서로서 관료제 이론의 발전에 공헌하게 하였다. 1절 고전적 이론 : 마르크스, 미헬스, 모스카
1.
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정실주의(情實主義)의 배제, 성차별의 폐지, 지역사회의 복지향상과 같은 사회적 책임의 수행과도 관련을 갖습니다. 1. 배경
2. 개념 정의
2-1 경영(management)이란 무엇인가?
2-2 조직
2-3 성격과 조직행동
3. 고전적 이론
3-1 베버의 관
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고전적 행정이론의 장점인 전문가주의, 비당파성, 높은 윤리적 기준, 창립성을 간직하면서 어떻게 성과를 향상시키기 위한 관리모델의 개선을 가져올 수 있는지에 대한 것이 남겨진 문제이다. 제1장 공공관리의 의의
제2장 관리체제
제3
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고전적 조건이론 형성(조건 반사설), 한국과학사학회지 제14권 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 파블로프이론 고전적조건화이론의 개념
Ⅲ. 파블로프이론 고전적조건화이론의 학습원리
1. 강도의 원리와 일관성의 원리
2. 시간의 원리
1) 동시적 조건화
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