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사회 및 직업구조는 고학력자의 발생을 유발시킬 수 있는 조건을 다분히 갖추고 있다고 해도 과언이 아니다. 고용 및 임금구조 면에서 고졸자는 취업기회에 있어서 대졸자보다 불리하며 이는 전문대 졸업자도 마찬가지다. 즉, 고용구조 면에
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사회의 부담을 줄일 수 있도록 대학수능시험을 실시 이에대한 보완보강책이 계속적으로 이루어져야하겠다.
(2) 경제경영구조의 합리화
현재 우리나라의 사회 및 직업구조는 고학력자의 발생을 유발시킬 수 있는 조건을 다분히 갖추고 있다고
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사회의 미래상에 대하여 알아보았는바, 한 가지 공통된 특징은 앞으로의 한국사회는 여가사회로의 지향과 밀접한 관계가 있다는 것이다.
즉, 21세기의 여가사회의 도래는 고령화, 소프트화, 지방화, 이동화, 고학력화, 도시화, 소비화 추세와
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아가기에는 너무나 젊은 나이들이다.
요즘 신세대 젊은이들에게는 문제는 없는가? 물어볼 문제이다. 많이 배웠다는 이유로 힘든 일 거추장스러운 일은 하지 않으려하고, 또한 고임금만 원하는 것도 고학력사회로 가는 길목에서 짚고 넘어 가
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에는 너무나 젊은 나이들이다.
요즘 신세대 젊은이들에게는 문제는 없는가? 물어볼 문제이다. 많이 배웠다는 이유로 힘든 일 거추장스러운 일은 하지 않으려하고, 또한 고임금만 원하는 것도 고학력사회로 가는 길목에서 짚고 넘어 가야할 문
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