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보험제도는 국민의 생활 안정과 사회적 안전망 구축에 중요한 역할을 하고 있습니다. 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도 각각의 제도는 특성과 목적에 따라 운영되며, 국민의 다양한 사회적 위험을 보호합니다.
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보험제도의 이념에 반한다는 비판을 면할 수 없을 것이다. 모든 선진국이 처음부터 전면적으로 고용보험을 적용한 것은 아니지만 현재에는 거의 대부분의 국가에서 적용범위를 제한하지 않고 있다. 자세한 것은 노동연구원, 고용보험연구기
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보험가입을 촉진시켜야 할 것이다.
3) 고용보험사업 수혜의 역진성 문제
고용보험사업 수혜를 주로 대기업의 정규직 근로자가 받고 중소기업근로자 등 취약계층은 오히려 수혜기회가 적다는 지적이 많았다. 우리나라 고용보험제도에서는 고
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보험이 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적•소극적인 사회보장제도라면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원과 재취업을 촉진하고 나아가 실업의 예방 및 고용 안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적
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이상 출석)
나. 급여수준
·수강비용 전액 지원(100만원 한도)
-end- Ⅰ. 고용보험제도의 의의
Ⅱ. 개관
1. 고용보험 적용범위
2. 재원 조달
3. 관리행정기구
Ш. 고용보험제도의 사업내용과 현황
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
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보험사업 외에
적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정
및 고용구조 개선을 위한 고용 안정사업, 근로자의 능력개발사업
등을 상호연계하여 실시하는 사회보험제도
목 표
산업구조 조정에 따른 잉여인력
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고용보험제도의 과제
* 고용보험이 안고있는 문제점
첫째-실업자에 대한 사회안전망으로서의 역할한계성
둘째-고용보험이 시장규모별로 역진적 효과가 나타난다는 것
셋째-고용보험이 노동시장 인프라 구축에 미흡하다는 점
넷째-실업급여
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보험-단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적·소극적인 사회보장제도
고용보험-실직자에 대한 생계지원과 재취업을 촉진하고 나아가 실업의 예방 및 고 용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적, 적극적
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제도가 재취업을 촉진할 수 있는 방향으로 상당한 효과를 발휘할 수 있을 것이다.
9. 고용보험제도의 성과 및 쟁점과 발전방향
1) 고용보험제도의 성과
(1) 외환위기 이후의 고실업 극복에 기여
1997년 말의 외환위기 이후 고실업 사회로 진입함
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고용지원센터에 진정같은 것을 넣어서 자신의 퇴사이유를 밝히고 법적문제로 가게 됩니다. 지방 노동청 노동위원회에 진정이 가서 판결까지 가게 됩니다.
8. 고용보험제도 사업부문에 대해서 국가에서 지급되는 기금운영에는 어떠한 것들이
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