|
. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 소득재분배란
2. 소득재분배에 대한 기준
3. 소득재분배에 대한 각 제도들의 예시
1) 사회보험과 소득재분배
2) 연금제도와 소득재분배
3) 고용보험과 소득재분배
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
고용확보를 위해 맹렬한 투쟁을 하였으며, 국가에 영향을 주기 위한 통일 내셔널센터를 민간부문에서부터 만들었다. 그리하여 실업을 예방하는 차원에서 기업에서 보조금을 지급하는 실업보험법(고용보험법)이 제도화되었다. IMFJC(국제금속
|
|
|
보험으로서 공공성을 확보하기 위한 기반시설이 부족하고 장기요양기관과 요양보호사에 대한 표준적 모델이 구축되지 않아 노인장기요양보험제도의 안정적 운영이 지연되고 있는 실정이다.
2. 개선방안
1) 국민건강보험공단으로의 관리업무
|
|
|
제도에서의 불평등
남녀임금근로자의 사회보험
가입율(2012)
- 여성의 국민연금, 건강보허,
고용보험 가입율 각각 61.3%,
62.9%, 고용보험 59.0%
(남성의 경우, 각각 73.8%,
77.3%, 72.4%) 1. 문제제기: 불평
|
|
|
고용기회 확대 추진
2. 고령자 고용촉진법과 시행령이 개정
3. 고령자 취업능력 제고를 위해서는 적합직종 및 훈련과정의 다양화가 요구
4. 고령자 고용촉진 장려금 지원 제도 개선을 위해 고용보험법 시행령?규칙을 개정을 추진
1) 취업 지
|
|
|
제도 운영 방식을 참고할 필요가 있으며, 이러한 선진 사례를 적용하기 위해 관련 법률·제도 개선과 투명한 운영이 병행되어야 한다. 종합하면, 국민연금이 장기적이고 안정적으로 운영되기 위해서는 연령 연장, 보험료 인상, 대상자 확대,
|
|
|
고용평등감독관제도 도입
· 고용평등위원회에 조정을 신청할 수 있게 하여 분쟁해결 수단 확충
· 남녀고용평등 실현에 노력한 우수기업에 대한 지원근거 마련
· 이행확보를 위하여 법 위반에 대한 벌칙 상향조정
3)고용보험법
· 산전후휴
|
|
|
보험이란?
국민을 대상으로 질병, 사망, 노령, 실업 기타 신체장애 등으로 인하여
활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식 의하여
보장하는 제도
- 4대 사회보험 : 건강보험, 산업재해보상보험, 연금보험, 고용보험
|
|
|
보험을 시행할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
참고문헌
남기민(2004). 사회복지정책론. 학지사
국민건강공단(2008). 건강보험 주요통계
국민건강공단(2008). 국민건강보험법 시행규칙
이영희(2008). 사회복지정책과제도. 다림기획 1. 보험급여
|
|
|
보험료를 납부하는 방식으로 운영되며, 국민 각자가 일정 기간 동안 보험료를 납입하고, 필요한 시점에 해당 혜택을 받는 구조로 되어 있습니다.
국민건강보험, 국민연금, 고용보험 등이 대표적인 사회보험법의 예로, 이러한 제도들은 각각
|
|
메뉴펼치기
