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제도의 문제점
사회보험제도는 노령, 실업, 재해라는 위험에 직면했을 때 소득상실을 보상해 주는 제도로 빈곤대책으로서의 의미가 있다. 그러나 우리나라의 사회보험제도는 상대적으로 위험에 빠질 가능성이 낮은, 고속득의 고용이 안정된
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보험료 장기체납으로 인하여 건강보험 혜택을 받지 못하는 빈곤가구를 위해 국고지원방식을 빈곤계층 보험료 지원방식으로 개편하라
3. 과제 3 : 정부는 비정규직, 영세사업장 근로자 및 기타 저소득층이 고용보험, 연금, 건강보험, 산재보험
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고용
보조금
가족의료휴가제도
보육관련정책:
(교육에 초첨)
-해드스타트
-조기해드스타트
-공립학교체계
육아개호휴직제
보육정책 :
-엔젤플랜
-신엔젤플랜
저소득층
보육료
자녀학비
양육비지원
노인
부양
지원
연금보험
간병보험
노인
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제도적 장치를 마련하고, 실업급여를 통해 실업자의 소득을 보장하며, 재취업을 위한 고용안정사업과 직업능력개발사업을 계속 추진한다. 고용보험을 통한 사회안전망을 확충해 실업에 대한 대책을 강구해 나간다.
3) 산업안전 관련대책
계
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고용의 차원에서나 사회 조직원리의 차원에서나 가장 핵심적인 지위를 차지하고 있기 때문에 스웨덴에서 복지제도는 되돌릴 수 없는 제도로서 정착되어 있는 셈이다.
IV. 대륙과의 차이 ( 독일, 영국 )
1) 영국
영국의 사회보험은 독일과는 달
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고용현황
1) 산업별 고용현황
2) 종사상 지위에 따른 고용현황
3) 연령계층별에 따른 고용현황
4) 혼인상태별에 따른 고용현황
5) 학력에 따른 고용현황
Ⅱ 본론
1. 모성보호에 관한 국내제도
1) 여성의 임신·출산과 관련된 내용
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제도 및 법제로 다양한 노후소득보장에 대비하고 있다. 그리고 공공부조 분야는 국민기초생활보장법과 정책이 그것이다.
둘째는 보건의료보장 부문으로서 국민건강보험법과 의료부조법이 여기에 연관된다. 고용보장 부문에는 고령자고용촉
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고용보험의 실업자 사회안전망으로서의 역할 강화
- 일용근로자에 대한 신규 적용, 영세사업장 근로자 및 임시근로자에 대한 적용 내실화, 실업인정의 합리화 등을 통해 실업급여 수혜율 제고
- 훈련연장급여제도의 활성화를 통해 장기실업
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보험의 확충 및 재정비와 관련하여 일용근로자에 대한 실업급여 적용을 위한 고용관리체계의 구축과 실업의 장기화를 대비한 훈련연장급여제도를 활성화할 수 있는 방안의 강구이다.
또한 사회보험제도의 효율화를 위해 보험료 징수업무를
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보험의 확충 및 재정비와 관련하여 일용근로자에 대한 실업급여 적용을 위한 고용관리체계의 구축과 실업의 장기화를 대비한 훈련연장급여제도를 활성화할 수 있는 방안의 강구이다.
또한 사회보험제도의 효율화를 위해 보험료 징수업무를
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