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고용주 책임으로 제공하게 되어 있으나 2000년부터 1개월 연장된 산전후 휴가급여에 대해서는 고용보험기금에 의해 지급되었다.
2. 육아휴직 및 급여
육아휴직제도는 2000년 남녀고용평등법의 개정으로 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수
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제도가 매우 경직적인 대상자 선정과 까다로운 절차, 그리고 지원시의 저급한 급여수준 및 장애인에 대한 고려 미비 등을 고려할 때 향후 새로운 제도의 시행과 함께 풀려야 하는 숙제임
▷ 고용보험, 국민연금, 의료보험의 충실화
; 의료보
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고용불안정의 문제는 더욱 심각하게 여겨지고 있다. 앞에서 살펴보았듯이, 체제는 다르지만 남북한 모두 취업노동과 그것의 복무연한을 복지수급을 결정하는 가장 중요한 기준으로 삼고 있기 때문에 여성들의 고용문제는 복지제도와 밀접한
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제도가
없는 경우보다 노동공급이 증가한다.
* 소득재분배효과:
실직위험이 높은 직종으로 소득재분배효과
의료보험제도
1) 목적 및 방법
목적: 건강악화 시의 의료비지출에 따른 효용의 불확실성
재원;
국민의료보험: 사회보장세
저소득
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고용수준을 유지하고 안정적 경제성장과 사회통합을 달성하는 것이 목적
- 고용정책; 직업안내와 직업훈련 등
- 노사정책; 노사협의나 경영참여 등
- 임금정책; 법정 노동시간제, 최저임금제 등
- 사회보장; 산재, 실업보험, 퇴직금제도 등
- 산
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제도를 실시함에 따라 민간사회복지조직과 재정의 자율성이 강화되었다. 그리고 1997년 금융위기는 정부와 시민단체들의 사회복지 서비스에 관한 관심의 증가와 전문적인 프로그램 개발의 큰 계기가 되었다.
노무현 대통령의 참여정부에서
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들어가면서 논하시오.
1) 소득보장의 강화
2) 의료보장의 강화
3) 고용지원방안 마련
4) 창업지원방안 마련
5) 노인복지시설의 다양화
6) 노인복지 전문인력의 강화
7) 노인교육 프로그램의 전문화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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고용의 경직성
개혁개방이후의 노동자
-중국 국영기업 노동자의 지위는 대폭하락, 중산층으로서의 지위상실→사회 중간층이 줄어들고, 하위계급의 생산
-노동계약의 유연화와 취업의 다양화및 자율화가 이루어짐
-비공유제 경제의 성장→노
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보험서 소외
우리나라 빈곤 도시가구는 국민연금 및 고용보험 등 사회보험 가입률이 일반 도시가구의 절반에도 못미쳐 국가의 소득보장제도가 빈곤층에는 사실상 제 역할을 못하는 것으로 지적됐다.
23일 보건사회연구원 박순일 박사 팀이
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고용수준의 유지를 위하여 구사하도록 하고 있다. 비록 완전고용을 명시화하지는 않았지만, 높은 수준의 안정된 고용(high and stable lev el of employment) 를 유지하는 것은 복지제도의 안정적 지속을 위한 필요조건임을 명기하고 있는 것이다.
Ⅲ.
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