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고용 조정 :일본 자동차산업의 사례, 한국사회학회, 2001
◇ 박재동, 산업재해보상제도의 법적 과제, 충북대학교, 2008
◇ 임상훈, 공공부문 구조조정과 노사관계 변화, 중앙노동위원회, 2004
◇ 양재진, 세계화시대 사회복지정책의 패러다임 : 구
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가졌었지만 '고용'은 엄연한 현실이라는 것을 꺼우치게 되는 레포트 준비 기간이 었던 것 같습니다. 1.장애인 의무고용제도의 의미
2.장애인의무고용 현황
3.장애인 고용부담금의 강화
4.그 외의 문제(기금 사업, 전달체계)
5.결론
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아니 된다. 1. 우리나라 건강보험의 체계
2. 건강보험의 특성
3. 건강보험제도의 연혁
4. 보호되는 위험
국민건강보험법
1. 건강보험법의 목적, 관장 및 용어정의
2. 가입자
3. 보험자(국민건강보험공단)
4. 보험급여
5. 보험료
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제도, 출판사 : 언제나 맑음
기타
- 경북대학교 사회복지학과 문순영 교수님 장애인복지론 수업자료 <12강. 장복 법률 및 정책>
※ 별첨
< 수급자 및 차상위계층의 장애아동외의 일반 장애아동을 가진 가정에 대한 지원 정책 >
1-1. 보
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보험 만5년, 정부 장기요양서비스 전략의 공공성 부재 비판”, 사회공공연구소, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 베이비부모세대와의 인터뷰
2. 인터뷰를 통한 노후준비에 있어서 한국의 복지제도의 성격
3. 정책적 시사점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문
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제도의 개선을 통해 사각지대를 해소할 수 있다. 예컨대 출산, 육아, 군복무 등과 같은 사회적으로 가치 있는 행위를 하느라 소득활동을 할 수 없었거나 하기 어려웠던 기간을 기여한 것으로 간주하는 일종의 크레딧제도(보험료 납부면제)를
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고용도 단절적이어서 국민연금에 가입하더라도 보험료기여를 안정적으로 수행할 수 없는 조건에 처해 있다. 따라서 국가는 누진적 조세제도 강화를 통하여 재정수입을 확대하고 이 재원을 이용하여 이들의 연금보험료를 지원하는 정책을 마
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고용도 단절적이어서 국민연금에 가입하더라도 보험료기여를 안정적으로 수행할 수 없는 조건에 처해 있다. 따라서 국가는 누진적 조세제도 강화를 통하여 재정수입을 확대하고 이 재원을 이용하여 이들의 연금보험료를 지원하는 정책을 마
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보험은 국가가 국민들을 위험으로부터 보호하기 위해 법으로 보험가입을 의무화하여 운영하는 제도이다. 한국의 사회보험에는 국민연금과 산업재해보험, 고용보험 그리고 건강보험이 있다. 이 제도들이 생겨나고 그리 짧지 않은 시간이 흘
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제도
여성인 공공고용직원은 법정 의료보험에서 출산수당을 받으며 임용권자로부터 임금에 상당하는 보조금을 받는다. 반면에 여성인 일반직 공무원은 계속 급여를 지급 받는다. 모성보호기간이 끝나게 되면 부부 중 한명이 아기가 세 살이
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