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보험수가의 현실성을 고려하여 타당성 있는 수가체계를 마련토록 해야 한다. 그리고 불필요한 급여비 지출을 억제하는 것이 또 하나의 중요한 과제이다. 급여 수준이 낮음에도 불구하고 진료비지불제도와 의료공급체계의 한계 때문에 발생
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보험회사가 금융감독원으로부터 받는 재무건전성감독을 의무적으로 받도록 함은 물론 공시제도 및 소비자분쟁제도 등 소비자보호장치를 의무적으로 갖추도록 해야할 것이다.
나. 민간보험 육성을 위한 지원
세제를 통한 민간보험 육성 지
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가능했던 것이므로 이제부터라도 노동법에서 사용자에게 부과하는 정당한 책임을 져야 할 것이다. 1. 특수고용 노동자의 유형
2. 법규정과 판례의 태도
3. 판례에 대한 평가
4. 입법논의에 대한 평가와 바람직한 입법의 방향
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보험료 지원프로그램을 실시해야 한다. 이는 납부예외자 전환을 최소화하는 데에도 기여할 것이다. 강제가입제도인 국민연금은 그 취지가 아무리 좋더라도 당장의 생계비를 줄여야 하는 취약계층에게 부담이 되는 것이 현실이기 때문이다.
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제도의 건전화를 통해 제도의 합리화를 확립하여야 하며, 특히 급여의 불필요한 지급을 제거함으로써 발생되는 잉여재원을 열악한 급여부분에 투입해 급여체계 전체의 형평성과 공평성을 확보하고, 동시에 산재보험에 대한 신뢰성을 확보하
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보험료를 납부하여 왔는데 정작 국민연금수급권이 발생하여 그 권리를 행사하였으나 지급해야 할 기금이 고갈되어 수급할 수 없게 된다면 국민연금제도가 존재하여할 이유가 없다. 또한 점차 국민의 수명이 길어지면서 노령화 사회로 진행
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보험회사
무역사기 또는 해상사기로 인한 피해는 거래당사자인 수출/수입상에서 끝나는 것이 아니라 관련보험자들에게도 피해를 초래한다. 금전적인 피해의 규모를 고려하면 보험자의 피해가 매매당사자들의 피해를 능가할 수 있는 것이다.
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제도를 말한다.
공동해손은 세가지 성립요건이 갖추어져야 하는데 첫째로 공동항해단체의 공동의 위험에 처해야 하고 둘째, 선주나 선장이 임의적이고 합리적으로 취하는 조치이어야 하며 셋째,피보험목적물 자체 손해는 이례적인 희생이어
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제도(국민연금법 제57조 제3항)를 통하여 추가급여를 지급하면 될 것이다.
5. 관리운영체계
1) 문제점
국민연금법의 관리운영체계의 문제점은 사회보험 상호간에 존재하는 업무의 중복으로 인한 비효율성이다. 이는 국가적인 낭비일 뿐만 아니
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제도에서 노후에 노령연금을 지급 받으려면 최소 10년 이상은 보험료를 납부하여야 연금수급권이 확보되도록 제한하고 있다. 그러나 여성들 대부분의 경우 결혼 전에 국민연금에 10년 미만으로 가입해놓았더라도 본인의 희망으로 임의가입하
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