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고용보험제도 연구(Ⅱ)-2001년 개편내용을 중심으로, 한국노동연구원
황덕순,2001, 자발적 이직자에 대한 급여지급방안, 한국노동연구원
황덕순,2005, 자발적 이직자 구직급여 지급의 영향평가, 한국노동연구원
윤찬영,2004, 사회복지법제론, 나남
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보험기구의 계정 현황, 예금보험공사, 2001
남상욱 - 일본 건강보험사업 형태와 시사점, 손해보험협회, 2007
박성복 - 일본개호보험제도의 개요, 한국복지행정학회, 2005
성재민 외 1명 - 일본 고용보험제도와 최근 변화, 한국노동연구원, 2001
이승
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고용보험을 도입하면서 고용보험전산망 구축을 위한 예산책정도 따로 되어 있지 않은 실정이다. ILO협약에서는 국가제도의 일부로 고용시장을 최적으로 조직화하여 노동력 수급의 원활화를 위한 무료의 공공 직업안정기관을 유지하거나 그
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고용을 촉진하기 위한 것이다. 고용촉진시설 지원사업은 직장보육시설을 설치 운영하는 경우에 지원하는 제도로서 여성의 육아부담을 완화하기 위한 것이다.
고용안정사업 지원실적은 지원실적 증가추세가 두드러지고 있어 고용보험의 3사
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고용보험의 사각지대에 놓인 근로자가 200만 명에 육박한다는 점에서 지금부터라도 고용보험의 사각지대를 줄이는 노력이 필요하다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
노동시장의 유연성 제고와 고용보험제도 개선방안 편집부 저 | 대한상공회
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고용보험제도
1. MSD와 사회보장 제도
2. Work and Income와 고용보험제도
1) 기관개요 및 기능
2) 구직알선
3) 실업급여(unemployment & Independent Youth benefit)
4) 학생수당(Student Allowance)
5) 기타제도
Ⅳ. 뉴질랜드의 최저임금제도
1. 현행 법정최저
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고용안정을 위한 훈련을 중점 실시함
○ 기업 등 민간직업훈련기관에게 직업능력개발훈련에 관한 지식기술정보제공 서비스를 강화하고, 국제기구와의 직업훈련교류 협력 등을 적극 수행토록 함
참고문헌
김인재(1994), 고용보험제도의 과제
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고용보험법을 비롯한 사회보장제도들은 사회가 변화하고 다양한 요구들이 나오면서 급변하게 될 것이다. 항상 그러한 변화 가운데 국민이 적극 참여해야 할 것이라는 생각이 들었다.
참고문헌
유충권, 사회보장법, 강원대학교 출판부, 2007
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고용보험 가입 및 신고제도의 바뀐 내용을 보면 사업주의 피보험자격 신고 의무가 강화되었다는 내용 중에 '업주가 이직확인서를 제출하지 않는 경우에는 최고 300만원이하의 과태료가 부과됩니다.'라는 내용이 있다. 업주의 경우 이직이 빈
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고용보험이란
전통적 의
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