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제도적 장치를 마련하여야 할 필요성이 커지고 있다.
5. 서비스 전달체계의 통합
고용보험 서비스 전달체계를 정보화 사회에 부응할 수 있도록 수요자 중심으로 전환하고 이를 뒷받침하기 위한 관련 전산프로그램을 개발하여야 한다,
현행 현
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제도적 장치를 마련하여야 할 필요성이 커지고 있다.
5. 서비스 전달체계의 통합
고용보험 서비스 전달체계를 정보화 사회에 부응할 수 있도록 수요자 중심으로 전환하고 이를 뒷받침하기 위한 관련 전산프로그램을 개발하여야 한다,
현행 현
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고용안정을 위한 조치
1) 근로자파견계약
2) 파견사업주가 강구하여야 할 조치
3) 사용사업주가 강구하여야 할 조치
?. 임금채권보장법
1. 기업도산으로 근로자가 임금 등을 지급받지 못한 경우 임금채권보장기금에서 사업주를 대신하여
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고용보험에서의 부족한 점을 개선할 필요가 있다. I. 서론
1. 고용보험의 의의
2. 고용보험의 필요성
II. 본론
1. 고용보험 제도의 발전 과정
2. 고용보험 사업의 특징
3. 고용보험의 과제와 발전 방향
4. 우리나라 고용보험 제도의 문제
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고용보험의 가치가 필요한 상황이라고 판단된다.
관련기사
여성보호제도가 여성실업 늘려
[경향신문 2004-02-10 18:42]
여성근로자를 위한 출산휴가, 육아휴직 등 여성보호제도가 여성실업 증가의 원인이 되고 있다는 지적이 나왔다.
대한상공회
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보험제도의 현황 및 개선방안. 청주대학교 석사논문.
서보경(2010). 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안. 중앙대학교 행정대학원. 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험이란
2. 우리나라 5대 사회보험 제도
1) 고용보험
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제도이다. 이처럼 산재보험제도는 보험제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인 과중한 보상비용부담의 위험을 분산하여 기업운영에 안정을 기할 수 있다는 점에서, 또한 국가
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제도이다. 이처럼 산재보험제도는 보험제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인 과중한 보상비용부담의 위험을 분산하여 기업운영에 안정을 기할 수 있다는 점에서, 또한 국가
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보험자가 장기요양보험자가 되어, 의료보험료와 아울러 장기요양보험료를 피보험자로부터 징수하여 보험 급여를 지원한다고 하는 「의료보험 제도 활용형」의 방식을 채택하고 있다. 우리나라는 국민건강보험공단만이 장기요양보험의 보
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제도적 참여장치가 거의 없다. 최근 장해급여, 유족급여 등 장기급여가 늘어나기 때문에 기금의 관리운영에 대해서도 이해 당사자와 외부 전문가의 참여가 매우 절실하다. 아울러, 산재보험과 고용보험의 적용사업장이 중복되기 때문에 양
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