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근골격계질환예방의무에 대하여 유해요인조사지침, 근골격계질환 예방 관리 프로그램 지침 등을 사업장에 보급하여 사업주의 의무이행을 지원할 예정이다. Ⅸ. 근골격계질환(직업병)과 사업주의 역할 1. 산업보건기준에관한규칙 제142조[정
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  • 등록일 2010.03.03
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분진의 대부분이 호흡기계에 침착되는 분포는 입자의 크기 외에 작업자 개체의 호흡방법, 흡수, 흡량 등의 차이에 따라 다르다. Ⅶ. 산업안전보건과 근골격계질환 최근 들어 그 발생빈도와 심각성이 증대되고 있는 근골격계질환(MSDs : Musculoske
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  • 등록일 2013.07.19
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근골격계 및 과로사, 뇌심혈관계 직업병 예방에 대한 노조의 요구가 한층 세분화 조직화될 것으로 예상되며, 이러한 업무관련성 질환을 관리하기 위한 경영계측의 노력을 현장통제라는 개념으로 인식하며 이에 대한 투쟁을 강화할 것으로 보
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  • 등록일 2008.09.29
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질환자 특성 및 발생분포경향에 관한 연구, 한국산업안전공단, 2001 6. 포항공대 산업공학과, 기아자동차 근골격계질환유해요인 조사 보고서, 2004 7. 핵심인체구조와 기능 - 골격계 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 의미 Ⅲ. 근골격
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  • 등록일 2010.03.18
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분비계, 형설출판사 * 포항공대 산업공학과(2004), 기아자동차 근골격계 질환유해요인 조사 보고서 * 한국산업안전공단 산업안전보건연구원(2003~2005), 산업재해원인조사(업무상질명) Ⅰ. 개요 Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 유해요인 관리
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  • 등록일 2010.02.12
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논문 5건

및 목적 2. 연구재료 및 방법 - 연구대상 및 선정기준 - 연구방법 - 설문지 - 인터뷰 3. 연구결과 - 나이 및 결혼 여부 - 근골격계 질환 발생률 - 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부 - 관련 법령의 숙지 여부 - 관련 법
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  • 발행일 2008.12.19
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및 이론적 배경 4. 연구의 제한점 Ⅱ. 연구방법 1. 연구 기간 2. 연구 대상 3. 자료 수집 방법 4. 자료 분석 방법 Ⅲ. 연구결과 1. 조사대상자의 일반적 특성 2. 조사대상자의 근무환경 3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수
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  • 발행일 2010.03.03
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및 연혁 2 A. 법의 의의 및 특징 2 B. 입법 배경 및 연혁 3 Ⅲ. 정신보건법의 내용 3 A. 정신보건법의 목적, 용어, 기본이념, 의무 및 정신보건전문요원 4 B. 정신보건시설 5 C. 보호 및 입원 5 D. 퇴원의 청구 . 심사 등 9 E. 권익보호 및
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  • 발행일 2009.12.16
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노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.「공무원 노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원. 김정한. 2006.「공무원
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  • 발행일 2011.06.02
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노조몰입과 직무만족 62 5. 노조몰입과 직무성과 62 제 2 절 변수의 조작적 정의 63 1. 연구의 척도 및 설문의 구성 63 2. 변수의 조작적 정의 65 제 3 절 조사설계 69 1. 표본과 자료의 수집 69 2. 자료의 분석 70 제 4 장
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 30건

위한 방안은 무엇인가요? 28. 금연 프로그램을 운영한다면 어떤 방식으로 진행하겠습니까? 29. 보건관리자로서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요? 30. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면? 추가. 면접 1분 자기소개 예문
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
할 것은 무엇인가요? 18. 작업장 내 금연 정책을 시행할 때 고려해야 할 점은 무엇인가요? 19. 신입 산업간호사가 직장에 빠르게 적응하기 위해 필요한 것은 무엇인가요? 20. 본인이 산업간호사로서 가장 잘할 수 있는 부분은 무엇인가요?
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  • 직종구분 기타
보건관리자가 가장 신경 써야 할 점은 무엇인가요? 8. 작업장 내 유해물질 관리 방안을 설명해주세요. 9. 산업재해 발생 시 보건관리자의 역할은 무엇인가요? 10. 응급 상황 발생 시 보건관리자의 역할은? 11. 보건교육을 효과적으로 진
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  • 직종구분 기타
분야에서 관심과 열정을 가지고 자기주도적으로 계획을 수립하여 추진했던 경험에 대해 기술해주십시오. 4. 평소 가져온 호기심 또는 독특한 아이디어는 무엇이며, 이를 활용하여 DRB에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해주십시오. 5. 최근
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
분석 239 ? 채용선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식 241 가. 정직이 최선의 무기 242 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 242 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 242 라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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