|
중앙정부와 지방자치단체들은 혁신적인 기업가정신을 행정에 도입하여 공공부문을 효율화하는 대대적인 행정개혁을 추진하여야 할 것이다.
각 지방정부는 지방자치라는 제도적 장치를 최대한 활용하여 자율적 발전을 선택한다는 실리 지
|
|
|
전략적간호관리, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
이한수, 통합적 인적자원관리의 유형과 조직성과에 관한 연구, 원광대학교 경영대학원 논문, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들
|
|
|
전략적인적자원관리, 대경출판사, 2006.
우정옥, 戰略的人的資源管理가 公務員組織의 效果性에 미치는 影響, 2008.
유민봉.임도빈, 인사행정론, 박영사, 2004.
이종수, 정부혁신과 인사행정, 다산출판사, 2006.
이현도, 중소기업의 전략적 인적자
|
|
|
공공부문 개혁>
1.공공부문 개혁의 의미
2.주목 요인
3.개혁의 논리
4.특징과 성격
5.개혁의 유형
<신 공공관리론>
1.신 공공관리론 등장배경
2.기초가 되는 이론적 배경
3.주요 특징
4.미국과 영국의 적용 사례
<참고 문헌>12P 하
|
|
|
관리 활동에 있어서 감사는 법규나 규칙의 준수보다는 주어진 목표나 사명을 어느 정도 달성했는가를 점검하는 데 치중되어야 한다는 것
10-3-5. 고객지향성
신공공관리론은 공공 서비스를 받는 고객의 만족을 중요시. 즉 신공공관리론은 기업
|
|
 |
전략적 접근,기업 사회공헌의 전략적 접근” 전국 경제인 연합회」
정무성.(2003) “기부문화 활성화와 사회복지조직의 대응”,「계간 사회복지, 159호」
이덕훈.(2002) “신경영학원론”,「학문사」
LG경제연구소.(2003) 2003 기업.기업재단 사회공
|
|
|
중·소 도매업의 경쟁력 상실
2. 지역경제의 활성화와 부정적 사례
3. 지역사회의 교통상황에 미치는 영향
4. 소비자 복지에 미치는 영향
5. 요약
제5장 대형할인점의 성장을 위한 지역사회 협력 증진 방안
1. 각종 공공기관의 입점
2.
|
|
|
미치는 영향
4. 소비자 복지에 미치는 영향
5. 요약
제5장 대형할인점의 성장을 위한 지역사회 협력 증진 방안
1. 각종 공공기관의 입점
2. 생태 공원 조성
3. PB(Private Brand)상품 개발
제6장. 결론
참 고 문 헌
|
|
|
전략적 관리
3 스코틀랜드 관광 사업 실패의 전략적 관리
4 관광 사업 공공 정책과 실패의 전략적 관리
5 스코틀랜드 관광 사업 실패의 전략적 관리
6 관광 사업 공공 정책과 실패의 전략적 관리
7 스코틀랜드 관광 사업 실패의 전략적
|
|
|
중심으로.” 『제주도연구』제12집. I. 서론
1. 물 부족과 물의 상품화
2. 연구 목적
Ⅱ. 물 산업의 유형과 현황
1. 물 산업의 유형
2. 물 산업의 현황
Ⅲ. 제주지역 물 산업의 실태와 과제
1. 제도적 측면
2. 정책적 측면
3. 경제적 측면
|
|
|
중요합니다. 이를 통해 전 기관이 위기 상황에서 신속하고 적절하게 대응할 수 있는 조직문화가 정착되어야 합니다. 이와 같은 전략적 접근은 공공기관이 직면한 다양한 리스크를 체계적이고 예방적으로 관리하는 데 효과적이며, 궁극적으로
|
|
|
관리공단이 시민에게 더욱 신뢰받고 사랑받는 기관으로 성장할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 공단의 발전을 위한 전략적 기획과 혁신적인 아이디어를 바탕으로, 지속 가능한 발전과 지역사회와의 상생을 이루는 데에 제 역량을 집중하겠습
|
|
|
관리원 경영기획 부서에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 과거 경험 중 조직의 목표 달성에 기여한 사례를 하나 소개하고, 그 경험이 경영기획 업무에 어떻게 도움이 될 것이라고 생각하는지 설명하시오.
3. 전략적
|
|
 |
관리 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하시는지 구체적으로 기술해 주세요.
2. 과거 업무 수행 중 어려운 상황이나 문제를 해결했던 사례를 하나 소개하고, 그 과정에서 본인이 보여준 역량과 배운 점을 설명해 주세요.
3. 재단의 경영
|
|
|
공공의 이익을 실현하는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 성격과 강점이 한국토지주택공사 5급 사무직(일반행정) 업무에 어떻게 부합하는지 구체적으로 서술하십시오.
2. 과거 경험 중 팀 또는 기관의 목표를 달성하기 위해 본인이 기
|
|
메뉴펼치기
