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공공성의 저해라고 생각하였다. 이는 기업으로서의 수익성도 중요하지만 정부기관으로서의 공익성과 공공성도 중요하지 않은가하는 생각에서 출발하였다. 하여 첫째, 공익성의 저해는 경영평가 지표에 있어서 계량지표의 가중치 증가라고
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조직의 배경
4.비영리조직의 의의와 유형
5.비영리 조직의 역할과 기능
6.비영리 조직의 현황
7.중앙건강가정지원센터의 특징
8.사회복지공동모금회의 특징
9.중앙건강가정지원센터와 사회복지공동모금회의 비교 및 평가
10.참고 자료
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공공의료서비스의 특징
2. 분석틀 및 연구방법
Ⅳ. 성과평가의 실증분석 결과 및 논의
1. 객관적 경영성과평가
1) 공익성차원 성과평가
2) 경영관리차원 성과평가
3) 인력관리차원 성과평가
4) 재정자립도차원 성과평가
2. 조직운영형태
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평가시스템을 구축해서 이를 지속적으로 관리해 나감.
2. 발주자에 대한 효율적인 관리방안
가. 정부의 각종 정책평가제도와의 연계방안
ㅇ 정부는 공공부문(중앙정부, 지방자치단체, 정부투자기관, 지방공기업 등)의 정책 및 경영에 대한 평
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공공기관의 우선 구매 지원, 인증마크제 도입, 근로복지공단 근로자 복지사업 우선순위 부여, 공기업 및 정부 산하기관경영평가 반영 등이 있다. 기존에 시행하고 있는 가족친화적인 기업문화 조성 방안 이외에 자발적 초과근무 축소, 대체
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공공기관 지분증권 손실현황”, 2009
기획재정부, 『공기업 준정부기관의 2009년 경영실적평가편람』, 2009
____________, 『2009년 기관장 경영계획서 이행실적평가지침』, 2009
________, “2009년도 공기업 준정부기관 경영실적 평가보고서(서비스
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경영의 보장 못지않게 중요한 것이 공기업 책임경영의 확보 문제였다. 또한 공기업 책임경영의 성패는 유효한 경영평가지표의 발굴에 있다. 당시 개발된 새로운 공기업경영평가지표는 불변가격 기준으로 산정한 ‘공공이익률’이라는 지표
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공공재를 제공하는 이상 공공성 역시 반드시 추구해야 함을 생각할 때, 둘의 절묘한 균형만이 공공기관의 문제 해결에 도움이 될 것이다.
※출처 및 참고자료
공기업의 공공성과 기업성이 경영성과평가에 미치는 영향, 이홍범, 서울대학교, 2
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의의
2. BSC 도입의 한계
3. BSC 도입의 효과
(1) 수익성과 수익률
(2) 노동생산성
(3) 경영평가와 고객만족도
(4) 도입시기와 도입효과
4. 공공기관 성과에 영향을 미치는 기타 요인
(1) 조직의 규모와 유형
(2) 경제상황
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기관(관공서, 사회복지관)과 전문가(사회복지사), 자원봉사자(대학생, 일반인)를 적극 활용한다.
참고문헌
김창수, 공공도서관 경영에서의 기획과 마케팅, 광주대학교, 1999
윤희윤, 국내 공공도서관 경영평가의 동향과 지향성, 한국문헌정보
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