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조정을 원활히 하기 위하여 전담행정조직을 설치하되, 특별위원회 및 전담행정조직의 설치에 관한 사항은
대통령령으로 정한다.
제16조 (통합인력전산망의 설치) 정부는 청년미취업자의 취업을 촉진하기 위하여 민간부문과 공공부문의 인
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사례
Ⅶ. 화물연대 운송거부 파업 사례
Ⅷ. 총파업투쟁의 의의 및 성과
Ⅸ. 총파업 투쟁의 평가
1. 총파업 투쟁의 성과
2. 총파업 투쟁이 목표를 쟁취하지 못한 이유
3. 총파업 투쟁의 한계와 오류
Ⅹ. 결론 및 한계점
참고문헌
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정부시행정책 분석
1)청년실업해소특별법
2)청년실업해소법 분석
5. 청년실업 정책PR의 문제점들
1) 공공PR된 정책이 실제적으로 이루어 졌는가?
2) 쌍방향적인 커뮤니케이션이 이루어 졌는가?
3) 지속적이지 못한 PR홍보
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정부"를 구현하는 도중에 "강한 정부"를 추구하고 있다.
김대중정부는 "작은 정부"를 지향하면서도 "강한 정부"를 건설하려 했다. 공공부문의 구조조정을 통해 1999년 공무원 봉급 4.5% 삭감, 7천 743명의 공무원 감축, 공기업 민영화, 정부기관의
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관점)
2) 조합원 대중의 고통과 요구 속에서 평가하자!(대중적 관점)
3) 민주노조운동의 발전 전망 속에서 평가하자!(역사적 관점)
2. 투쟁의 성격과 목표
3. 투쟁변화에 따른 시기구분
4. 성과와 오류 및 한계 그리고 과제
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구조조정에 따른 신규투자 감소
2. 산업구조의 변화
Ⅲ. 청년실업문제해결을 위한 정부 대책의 문제점
1. 인턴제도
2. 재교육 사업
3. 정부 대책의 문제점
Ⅳ. 청년실업문제에 대한 대안 제시
1. 적극적인 거시 경제 정책
2. 적
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공공부문, 사회서비스 부문에서 대규모 청년 일자리 확충
3. 산업별 직업훈련위원회를 설치하여, 학교를 졸업하고 취업하는 과정을 원활하게 한다
Ⅷ. 청년실업정책의 발전 방안
1. 청소년직장체험프로그램
2. 청년층 직업훈련 지원사업
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정부 스스로도 우리나라 기금운용에 대한 부실을 공론화 하고, 예산 개혁적 차원에서 기금제도를 적극 개선하려는 노력을 하고 있는 것은 때늦은 감이 있지만 여간 다행스러운 일이 아니다. 기금제도의 개혁을 위해서는 공무원 및 각 부처가
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공무원 퇴직연금 가운데 비리공무원에게 부당 지급된 금액이 500억원을 넘고, 이중 220억원 가량은 환수 여부조차 불투명하다는 것은 우려스러운 사실"이라며 "형사입건을 예상하고 미리 퇴직해 연금을 수령하거나 수사기관에서 범죄혐의 사
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공무원인사개혁백서(2005)-중앙인사위원회
공무원인사개혁백서(2004)-중앙인사위원회
공무원인사개혁백서(2002)-중앙인사위원회
공무원 보상체계 개편방안 연구(2004)-중앙인사위원회
공사부문 보수 격차 비교분석(2000)-김판석, 김태일, 김민용
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