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구제금융과 거시경제정책, 한국금융학회 심포지움 ‘향후 금융재정정책 운용과 금융산업의 구조조정방향’ 발표논문, 1998
홍기석·유덕현, 한국 외환위기의 발생원인에 관한 실증분석, KDI정책연구 제21권 제1호, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. IMF경제
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개혁은 국난극복적 차원을 갖는다. 현재 우리가 목격하는 국난이 사회 모든 부문의 고비용 저효율에서 비롯된 것이기 때문에 민간부문과 공공부문 모두 개혁해야만 된다. 민간부문의 구조조정은 금융권과 기업을 중심으로 이루어지고 있다.
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공공조직과 리더십
1) 변화하는 환경이 새로운 리더십의 요청
2) 리더십 초점의 변화
3) 관리와 차이점
4) 모든 계층을 포함
5. 공공조직에 적합한 리더상
1) 변화와 개혁의 주체
2) 조직의 능력과 성과의 제고
3) 다른 인적자원
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구조조정에 많은 성과가 있었으나 아직은 미완의 개혁
시장기능이 작동되기 시작하였으나 아직은 미흡한 수준
실물과 기업부문의 경쟁력과 생산성이 아직 취약
대립적 노사관계, 도덕적 해이 등 자율과 책임의 원칙이 미확립
국가부채 증
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구조조정 실시
-명확하고 확실한 퇴출정책 실시, 시장규율 확립, 경쟁강화
무역·자본 자유화
·국내경쟁을 강화하기 위해 수입허가제 등 잔존 무역관련 규제들을 폐지
·기존의 자본자유화 계획을 앞당겨 시행
기업부문
·금융개혁, 자본자유
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공공성 유지를 위한 지속적인 모니터링과 시정조치가 필요하다. 특히 민영화 이후 공기업이 처할 경쟁 환경, 민영화로 인한 새로운 규제제도가 공기업 지배구조에 대한 고민을 토대로 시장경쟁체제를 활성화하기 위해 규제체계를 재정비할
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구조 연구, 대영문화사, 1999
송복, 조직과 권력, 나남출판사, 1991
서필언, 정부구조조정의 성과와 과제, 한국행정연구원 주최, 국민의 정부 정부개혁 중반기 평가, 발표논문집, 2006
안병만 한국행정론, 다산출판사 , 2008
정시채, 한국행정제도
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공공부문의 생산성 제고를 위한 재정운영방안의 개선
2. 특별회계 및 기금의 정비 등 개발연대 재정구조와 제도의 개선
3. 중앙과 지방의 재정배분제도 개선
4. 교육재정운영과 기술개발지원 방식의 개선
5. 사회간접자본 확충을 위한 민간
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구. 고려대학교 경영대학원. 2004.
6. 신정식. 한국형목표관리제도(목표관리제도(MBO)의길잡이). 한국경영개발협회. 2002.
7. 신철우 저. 목표에 의한 관리. 새로운 제안. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 목표관리제도(MBO)의 의의와 목적
Ⅲ. 목표관리제도(MBO)
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개혁의 이론적 배경
제 1절 행정개혁의 의의
제 2절 행정개혁의 대상과 범위
제 3절 행정개혁이 접근방법
제 4절 행정개혁의 필요성과 특성
제 3 장 행정개혁의 여러 요인
제 1절 행정개혁의 목표
제 2절 행정개혁의 과정
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