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성공하지 못하는 리더와 성공하는 리더를 구별해 주는 분명한 특성들이 존재한다는 것을 증명하지 못한다.
- 중 략 - 제10장 공공관리와 리더쉽
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
- 각 장별 출제예상문제 (해설포함)
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구조적 원인], 산업연구원, 2005. 6.
￥ 남찬섭, [한국사회 빈곤대책의 방향], 참여사회연구소, 2005. 6. 10.
￥ 노대명, [빈곤으로부터의 해방 ― 비정규노동과 신 빈곤문제를 중심으로], 새 세상포럼, 진보정치연구소, 2005. 3.
￥ 박능후 외, [탈 빈곤
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성공하지 못하는 리더와 성공하는 리더를 구별해 주는 분명한 특성들이 존재한다는 것을 증명하지 못한다.
- 중 략 - 제10장 리더십 이론
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
- 각 장별 출제예상문제 (해설포함)
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구조의 변화와 시사점, 산업연구원, 2009
이정희, 제조업관련 지식서비스산업의 입지 및 산업연계특성에 관한 연구, 서강대학교, 2009
황도연, 제조업 패러다임의 변화 : 제품- 서비스 통합, 과학기술정책연구원, 2010 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 서비스산
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공공부문 개혁, 『공기업 민영화』, 2003.
http://www.posco.com/
http://www.naver.com/
http://www.google.co.kr/ Ⅰ.序論
Ⅱ.本論
1. 公企業의 의의 · 종류 · 설립이유
1) 공기업의 의의
2) 공기업의 종류
3) 공기업의 설립이유
2. 公企業의 民營化
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공공부문의 역할 .
박환용 (경원대학교 도시계획과 교수)
주택시장의 불안 지속 원인과 해법, 박재룡
CEO Information. 2003.11.5(제 424호)
주택시장의 문제점과 조세정책방향, 노영훈
재정포럼 2002.8(제 74호)
강남지역 주택시장 분석, 김현아 세종대
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공공부문
2) 민간부문
2. 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석
1) 상의하달식 수직적 전달체계
2) 집행의 일관성 및 자율성 미흡
3) 이원적 정책집행구조
4) 행정기관의 연계 및 조정의 미흡
3. 그 결과를 토대로
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생태주의
①행정생태론
②비교행정론
③발전행정론
5. 가치주의
①신행정론
6.70년대 행정학
①공공선택이론
Ⅱ.현대적 패러다임
1. 신관리주의
①신공공관리론
2. 참여주의
①뉴거버넌스
3. 포스트모더니즘 행정이론
※참고문헌
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부문에 대한 정책기획 능력이 제고되고, 부문
간의 연계와 조정을 통해 공공부문에서의 효과성을 극대화하는 기본 기능
을 수행하게 된다. 이를 위해 필요 인력의 확보, 전문성의 강화, 업무분장
의 합리화, 민간과의 원활한 관계 조성 등이
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구조화(예, 비영리기관화)할 필요성이 있고, 체계 유지를
위한 다양한 자원들이 공공 및 민간 부문에서 조달해야 할 것이다.
* 참고문헌
- 이태수(2008). 민주화 이후 복지정책의 변화와 과제. 사회경제평론
- 강혜규(2008). 사회복지서비스 공공
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