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구조적인 문제를 갖고 있고 이로 인해 재정위기의 정도가 벌써 심각한 문제로 부각되고 있기 때문이다.
납부한 보험료대비 연금수급액이 국민연금이 두배 이상인데 비해 군인연금은 6배, 공무원연금은 4배나 된다는 사실은 이들 연금의 개혁
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조정제도를 통해서 조정할 수 있도록 해야 한다. 조규영 앞의 논문 96-99 참고
4. 출처 및 참고문헌
조규영, 「광역자치단체 사회복지재정의 영향요인분석 : 재정분권화 변수를 중심으로」 , 『서울시립대학교 대학원 박사학위논문』 ., 2009.
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부문의 고용차별문제에 특화 된 전문성과 실질적인 조정권을 가진 고용평등기구로 정비되어야 한다. 여성특위는 공공부문에서 일어나는 성차별에 대한 분쟁해결 및 성차별 예방을 위한 교육과 홍보에 집중하는 한편, 고용차별문제에 한해
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부문의 고용차별문제에 특화 된 전문성과 실질적인 조정권을 가진 고용평등기구로 정비되어야 한다. 여성특위는 공공부문에서 일어나는 성차별에 대한 분쟁해결 및 성차별 예방을 위한 교육과 홍보에 집중하는 한편, 고용차별문제에 한해
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구조 내에서는 설득력이 있는 반면, 산업구조 변화, 특히 제조업과 특성이 다른 산업 만들기에는 한계가 존재한다. 즉 현재 시점은 제조업 역할이 급속히 약화되고 산업체계의 다양화 등 산업생태계를 재구성해야 하는 상황인 반면, 제도 등
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구조 개편
1) 진찰료?처방료의 통합
2) 주사제?처방료?조제료의 삭제
3) 환자수에 따른 진찰료?조제료?차등수가제 도입
4) 야간가산율 적용시간대 조정
5) 급여인정기준의 합리화
6) 그 밖의 요양급여 개선내용
Ⅲ. 질병군별(DRG) 포괄수가
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실업의 예방과 치유
2. 보편주의
3. 공공부문 피고용자 급증
Ⅴ. 사회보험
1. 건강보험
2. 연금제도
3. 상해보험
4. 양육보험제도
5. 실업보조금
6. 기타의 사회적 급부(Other Social Benefits)
Ⅵ. 스웨덴 사회복지 정책의 문제점
참고문헌
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조정이 현실에 맞게 강구되어져야 할 것이다. 그리고 복잡한 현행측정항목은 단순 및 간소화와 항목구조의 일관성을 강화하고 현행 예산과목과의 연계성을 강화하는 방향으로 하여야 한다. 또한 교부세에 있어서 측정항목별로 표준행정서비
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공공부문의 민방위 본부와 재난대책기술위원
회(THW) 및 소방청(DFV)이 있으며, 특히 민간기구로서 적십자사(DRK), 독일 근로
자자선단체(ASB), 독일 사고구조단(DLRG), 말레스 보호재단(MHD), 존스앰블랜스협
회(JOH) 등이 공동으로 대처하고 있는 것
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조정의 필요성에 적극 부응할 필요가 있다. 이 밖에 유사기능간의 시너지효과를 제고하고 불필요한 행정낭비를 제거하기 위해서는 정보교류의 활성화와 협의체 내지는 네트워크조직 등을 통해 지식공유를 도모해야 한다는 필요성도 제기되
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